Project Leader Energy Transition
Project Leader verantwoordelijk voor volledige uitvoering van nieuwbouw- en renovatieprojecten.
Vereist HBO/WO, minimaal 4 jaar ervaring en IPMA‑D of IPMA‑C (of bereid deze te behalen).
Je werkt in een internationaal high-tech adviesbedrijf binnen Infra & Energy.
Omschrijving
Als Project Leader draag je de projectverantwoordelijkheid en ben je uiteindelijk verantwoordelijk voor het behalen van het gewenste projectresultaat. Je leidt multidisciplinaire teams bij nieuwbouw- en renovatieprojecten in de infra- en energiesector en bewaakt scope, planning en kwaliteit.
Functie eisen
- HBO/WO-denkniveau, bij voorkeur een afgeronde technische HBO- of WO-opleiding.
- Minimaal 4 jaar relevante werkervaring.
- IPMA‑D of IPMA‑C certificering (of bereidheid deze te behalen).
- Milieubewustzijn en vaardigheid in het enthousiasmeren en overtuigen van diverse stakeholders.
- Resultaatgericht, veerkrachtig onder druk, en sterk in plannen en organiseren.
- Uitstekend veiligheidsbewustzijn en het vermogen het goede voorbeeld te geven.
- Sterk verantwoordelijkheidsgevoel, ondernemend en proactief.
- Energieke leider die samenwerking stimuleert en een prettige collega is om voor te werken.
Taken
- Dragen van de projectverantwoordelijkheid en zorgen voor het bereiken van het beoogde projectresultaat.
- Leiden van projectmanagement, risicomanagement en projectcontrol.
- Coördineren van engineering en materiaalvoorziening.
- Zorgen voor milieubeheer, rechten en vergunningen.
- Beheren van contracten, uitvoering, bouw, inbedrijfstelling en nazorg bij nieuwbouw- en renovatieprojecten.
- Optimaliseren van samenwerking binnen projectteams en met interne en externe stakeholders.
- Deelnemen aan business development, projectvoorbereiding, clustering en uitvoering van projecten.
- Optreden als sub-projectleider in grote, complexe projecten indien nodig.
Werkomstandigheden
- Langdurig arbeidscontract met de zekerheid van een vaste relatie.
- Individuele prestatiegebonden winstdeling, transparant per project (kennis van uurloon, kosten en opbrengsten).
- Persoonlijke coaching en een ruim opleidingsbudget voor professionele ontwikkeling.
- Kans om eigen loopbaan vorm te geven en aan technische ambities te werken.
- Uitdagende en stimulerende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief.
Beschrijving van de organisatie
Wij zijn een internationaal high-tech adviesbureau met een team van ondernemende ingenieurs, wetenschappers en digitale experts. We bieden consultancy aan hoogwaardige klanten wereldwijd op uiteenlopende vakgebieden binnen infra en energie.
Onze organisatie werkt met het employeneurship-model, dat de zekerheid van een vaste baan combineert met ondernemersvrijheid. Employeneurs zijn gegroepeerd in kleine, vakinhoudelijke business cells; de business cell Infra & Energy telt meer dan 60 employeneurs die kennis en netwerk delen.
We organiseren kwartaalbijeenkomsten en informele bijeenkomsten om technologische ontwikkelingen te delen. Binnen het Entrepreneurial Lab (TEL) kunnen medewerkers ideeën verkennen, experimenteren en in multidisciplinaire teams uitwerken.