Technicus

Als Technicus Netmetingen zorg je dat spanningsklachten snel worden opgehelderd en dat het elektriciteitsnet veilig en betrouwbaar blijft.

Je voert metingen en analyses uit in laag- en middenspanningsnetten om de kwaliteit van de spanningshuishouding te beoordelen.

• Elektrotechnisch diploma, minimaal MBO niveau 4.
• Ervaring in het lokaliseren van (complexe) elektrotechnische storingen.
• Kennis van de opbouw van het elektriciteitsnetwerk en van de installaties en systemen die daarin voorkomen.
• Analytisch ingesteld, met oog voor detail.
• Taak-, doel-, resultaat- en klantgericht.
• Vermogen zelfstandig te plannen en te organiseren.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Passie voor elektrotechniek.

• Uitvoeren van hoogwaardige metingen in laag- en middenspanningsnetten.
• Analyseren van spanningsklachten en uitvoeren van een vooranalyse om andere oorzaken in het net uit te sluiten.
• Plaatsen van metingen bij klanten en in het net rondom klachten, en uitvoeren van metingen ten behoeve van netverliezen en overige kwaliteitsmetingen.
• Opleveren van meetresultaten inclusief eerste analyse aan Technisch Adviseurs en Technisch Specialisten.
• Op basis van netanalyses laagspanningsstoringen oplossen en problemen in het net lokaliseren.
• Plannen van eigen klantbezoeken en zelf zorgdragen voor de planning en uitvoering van werkzaamheden.
• Toepassen van veiligheidsprocedures, werkinstructies en veiligheidsmaatregelen, en collega's en derden hierop aanspreken.
• Registreren van informatie in geautomatiseerde systemen ten behoeve van diverse processen.
• Delen van kennis met storingsmonteurs door middel van presentaties of instructies.
• Bereidheid om over vestigingsgrenzen heen ingezet te worden.

• Uitgebreid welkomstpakket en -programma om collega’s te leren kennen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van het bruto jaarsalaris, flexibel uit te betalen.
• Met persoonlijk budget en 13e maand mogelijkheid om tot 35,5 extra verlofdagen te kopen; standaard 24,5 vakantiedagen.
• Laptop, tablet en telefoon die ook privé gebruikt mogen worden.
• €80 koffie-/lunchvergoeding.
• Bijdrage van 70% aan het ABP Keuzepensioen.
• Vitaliteitsbudget van €700,-, bijvoorbeeld voor een sportabonnement.
• Ruimte voor ontwikkeling via interne en externe opleidingen en trainingen.
• Eigen bus met gereedschap.
• Mogelijkheid tot thuiswerken met een door werkgever ingerichte werkplek.
• Reiskostenvergoeding, zakelijke 1e klas ov-abonnement en een fietsplan.

We vinden het belangrijk dat je je thuis voelt; verschillen vullen elkaar aan.

Elkaars perspectieven en meningen zijn nodig voor een succesvolle energietransitie.