Teamcoördinator Technisch Opleiding
Teamcoördinator Technische Opleidingen coördineert leertrajecten en stuurt het docententeam functioneel aan.
Taken omvatten intakecoördinatie, voortgangsanalyse en verbetering van opleidingsprocessen.
Vereist hbo-werk- en denkniveau en 3–5 jaar coachende leidinggevende ervaring; werkt binnen ET&O aan de energietransitie.
Omschrijving
Als Teamcoördinator Technische Opleidingen ben je verantwoordelijk voor het organiseren en borgen van het technisch opleidingsaanbod op locatie Hoogeveen, gericht op veilige en vakbekwame inzet voor het energienet.
Functie eisen
- Mensgerichte leider met het vermogen structuur te brengen, helder te communiceren en samenwerking te verbeteren.
- Analytisch en planmatig kunnen werken, overzicht bewaren in een dynamische omgeving en besluitvaardig zijn.
- Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting energietechniek of een vergelijkbare technische richting.
- 3–5 jaar ervaring met coachend leidinggeven, bij voorkeur in een technische of opleidingsomgeving.
- Ervaring met stakeholdermanagement richting vestigingen, planners en externe partners.
- Affiniteit met leidinggeven en het begeleiden van teams in verandering.
- Bij voorkeur ervaring als monteur, uitvoerder of in een vergelijkbare technische rol.
Taken
- Begeleiden en coördineren van langdurige leertrajecten voor leerlingen.
- Dagelijkse coördinatie tussen leerlingen, leerlinggroepen en de ET&O-planning.
- Functionele en coachende aansturing van het docententeam op locatie Hoogeveen.
- Analyseren en bewaken van de kwantitatieve en kwalitatieve voortgang van cursisten, trainingen en het docententeam.
- Signaleren van verbetermogelijkheden in processen en het opleidingsaanbod en initiëren van verbeteracties.
- Onderhouden van contacten met vestigingen, BPV-hallen, gastdocenten en andere stakeholders.
- Coördineren van taken rondom het intakeproces en afstemming tussen leerlingen, leerlinggroepen en planning.
Werkomstandigheden
Je kunt rekenen op een pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris; samen met vakantiegeld leidt dit tot circa 28,7% bovenop het salaris.
- Mogelijkheid om het persoonlijke budget en de 13e maand te laten uitbetalen of te gebruiken voor extra verlofdagen; maximaal tot circa 35,5 extra verlofdagen mogelijk.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Hybride werken met door de organisatie ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
- Bijdrage van 70% aan het ABP Keuzepensioen (organisatie betaalt twee derde van de premie; jij draagt een derde bij).
- Vitaliteitsbudget van € 700 bruto per jaar, op te sparen tot € 2.100 voor studie of schuldaflossing.
- Interne ontwikkelplatforms en externe opleidingsmogelijkheden voor doorgroei en ontwikkeling.
- Laptop of tablet en telefoon die ook privé gebruikt mogen worden.
- Mobiliteitskaart voor eerste klas reizen en reiskostenvergoeding; er is ook een fietsplan.
Beschrijving van de organisatie
Je werkt bij de afdeling Training & Opleiding (ET&O) met circa 60 collega’s. ET&O heeft opleidingslocaties in Hoogeveen en Eindhoven en werkt intensief samen met de vestigingen. De sfeer is open, nuchter en gericht op samenwerken; kennisdeling en onderlinge steun staan centraal om kwalitatief sterke technische opleidingen te bieden.