Uitvoerder Opleiding
Uitvoerder Opleidingen leidt elektrotechnische monteurs praktisch en veilig op.
Belangrijkste taken: begeleiden, praktijktrainingen geven en werving en selectie.
Eisen: mbo‑4 technisch, ervaring als uitvoerder en bereidheid tot BEI/VIAG/VCA‑VOL.
Omschrijving
Als Uitvoerder Opleidingen leid je toekomstige elektrotechnische monteurs praktisch en veilig op vanuit de BPV‑Hal in Hoogeveen en de vestiging Emmen. Je werkt nauw samen met monteurs, uitvoerders, werkplekbegeleiders, planners en opleidingspartners en fungeert als vast aanspreekpunt gedurende het opleidingstraject.
Functie eisen
- Mensgericht en benaderbaar; combineert vakkennis met een sterk ontwikkelde coachende stijl.
- Goede luistervaardigheden, vermogen duidelijke feedback te geven en mensen positief aan te spreken op gedrag en kwaliteit.
- Zelfstandig plannen en organiseren; overzicht houden over meerdere opleidingstrajecten tegelijk.
- Flexibel en in staat mee te bewegen met de behoefte van de opleiding en de operatie.
- Minimaal een afgeronde of bijna afgeronde mbo‑4 opleiding in een technische richting, bij voorkeur Elektrotechniek of Installatietechniek.
- Aantoonbare ervaring als (senior) uitvoerder in het elektra‑domein.
- Bij voorkeur geldige BEI-, VIAG- en VCA‑VOL certificeringen, of bereidheid deze op korte termijn te behalen.
Taken
- Leiden van (toekomstige) elektrotechnische monteurs veilig en vakbekwaam op.
- Begeleiden van monteurs in opleiding vanuit de BPV‑Hal en de vestiging Emmen.
- Geven van praktijktrainingen, instructies en gastlessen in de BPV‑Hal en bij O&O.
- Bewaken van kwaliteit en veiligheid bij alle werkzaamheden van monteurs in opleiding.
- Onderhouden van korte lijnen met werkplekbegeleiders en regelmatig bezoeken van de werkplek.
- Vertalen van feedback uit de praktijk naar concrete leeractiviteiten en werkopdrachten.
- Actieve rol in het wervings- en selectieproces van nieuwe monteurs, inclusief voeren van sollicitatiegesprekken.
- Fungeren als vast aanspreekpunt voor monteurs in opleiding en ondersteunen van hun ontwikkeling.
Werkomstandigheden
Enexis biedt een uitgebreid welkomstpakket, ontwikkelmogelijkheden en een pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Persoonlijk budget, vakantiegeld en 13e maand gezamenlijk 28,7% van het bruto jaarsalaris, flexibel inzetbaar.
- Bijdrage van 70% aan het ABP Keuzepensioen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband; met het persoonlijk budget zijn extra verlofdagen te kopen.
- Mogelijkheden om thuis te werken waar de functie dit toelaat, inclusief een door de werkgever ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van €2,45 per thuiswerkdag.
- Laptop of tablet en telefoon die ook privé gebruikt mogen worden.
- Eigen bedrijfsauto met alle benodigde materialen.
- Vergoeding van €80 per maand voor koffie of lunch to go.
- Eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van €700.
- Ruimte om te groeien via interne ontwikkelplatforms en externe opleidingen, waaronder didactische en coachingvaardigheden.
Beschrijving van de organisatie
Enexis brengt stroom en gas bij huishoudens en bedrijven en beheert kabels en leidingen in wijken en straten. De organisatie verzorgt onderhoud en legt nieuwe verbindingen aan, vermindert storingen en faciliteert nieuwe toepassingen zoals laden van elektrische auto's en transport van opgewekte zonne-energie. Binnen Realisatie Drenthe werk je in het opleidingsteam, dat nauw samenwerkt met vier elektrateams, een meterkastteam en twee gasteams. Het team bestaat uit mentoren, een planner en de manager van de BPV‑Hal en werkt veel samen met werkplekbegeleiders, monteurs, specialisten, werkvoorbereiders, engineers en tekenaars in het verzorgingsgebied Drenthe. De manier van samenwerken is open, laagdrempelig en gericht op elkaar verder helpen.