Omgevingsmanager
Omschrijving
Je creëert de voorwaarden voor optimale samenwerking met stakeholders bij omvangrijke en complexe projecten rond middenspanningsstations. Je zorgt voor overzicht over de verschillende projecten in een gebied in Noordoost-Nederland dat je vanuit jouw woonplaats kunt behappen. Om inwoners en bedrijven in Noord-Nederland van voldoende stroom te voorzien verzwaren en vernieuwen we stations; samen met TenneT beheren we circa 60 stations en bouwen we nieuwe stations. In de voorbereiding leg je sterke verbindingen met omwonenden, gemeenten, provincies, waterschappen en interne afdelingen, zodat belangen in balans zijn en snel kan worden ingespeeld op risico's en afhankelijkheden.
Functie eisen
- Hbo- of wo-niveau in een relevante richting, zoals communicatie, bestuurskunde of ruimtelijke ordening.
- Minimaal drie jaar ervaring met omgevingsmanagement bij gebiedsontwikkeling of energieprojecten.
- Uitstekende luistervaardigheden en het vermogen snel aan te voelen wat er bij collega’s en stakeholders speelt.
- Vermogen om mee te bewegen in plannen en waar nodig concrete beslissingen te nemen.
- Overtuigingskracht met heldere argumenten en gestructureerde werkwijze met overzicht om mijlpalen te behalen.
Taken
- Ontwikkelen en uitvoeren van participatie- en communicatiestrategieën en uitvoeren van stakeholderanalyses.
- Zorgen dat vergunningen, planologische kaders en ruimtelijke procedures tijdig zijn geregeld, voortgang bewaken en hierover rapporteren.
- In projecten afhankelijkheden inzichtelijk maken en risico's op vergunningen en omgevingsvraagstukken signaleren en adviseren over aanpak om planningen en mijlpalen te behalen.
- Samen met projectleider en collega’s zorgen dat projecten voorspelbaar en uitvoerbaar blijven.
- Bewaken van relaties met stakeholders en intern het bewustzijn vergroten over het belang van deze relaties voor projectvoortgang.
Werkomstandigheden
- Uitgebreid welkomstpakket en -programma om collega's te leren kennen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7%, plus 8% vakantiegeld; flexibel inzetbaar of te gebruiken om extra verlofdagen te kopen, tot maximaal 35,5 extra verlofdagen.
- 24,5 vakantiedagen bij fulltime dienstverband.
- Mogelijkheid tot hybride werken, inclusief een ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van 2,45 netto per dag.
- Bijdrage van 70% aan ABP Keuzepensioen.
- Vitaliteitsbudget van 700 bruto per jaar, op te sparen tot 2.100 voor studiekosten of aflossing van studieschuld.
- Ruimte om te groeien via interne ontwikkelplatforms en externe opleidingen en trainingen.
- Laptop of tablet en telefoon voor zakelijk en privégebruik.
- Mobiliteitskaart voor eersteklasreizen en reiskostenvergoeding; fietsplan beschikbaar.
Beschrijving van de organisatie
We verzwaren en vernieuwen middenspanningsstations om inwoners en bedrijven in Noord-Nederland voldoende stroom te bieden. Samen met TenneT beheren we circa 60 stations en bouwen we nieuwe stations. In de voorbereiding leggen we sterke verbindingen met omwonenden, gemeenten, provincies, waterschappen en interne afdelingen zodat belangen in balans zijn en we snel kunnen inspelen op risico's en afhankelijkheden. We hechten waarde aan diversiteit en inclusie en vullen elkaar aan met verschillende perspectieven voor een succesvolle energietransitie.