Administratief Toezichthouder

Functie binnen het team Ketentoezicht gericht op diepgaand onderzoek van bedrijfsprocessen, administraties en (afval)ketens om naleving en risico's inzichtelijk te maken.

• Hbo- of wo-diploma, bijvoorbeeld in bedrijfseconomie, bestuurskunde, criminologie, forensisch onderzoek, milieukunde of een relevante rechtenstudie.
• Kennis van milieuwetgeving, (keten)toezicht en relevante onderzoekstools is een pré.
• Ervaring met datavisualisatie en -analyse (bijvoorbeeld Power BI, GIS) is een pré.
• Sterke analytische vaardigheden, nieuwsgierigheid, volharding en aandacht voor inhoudelijke diepgang.
• Precisie en creatieve blik bij het omzetten van data naar waardevolle, heldere informatie.
• Integriteit, zelfstandig kunnen werken en goede samenwerking binnen multidisciplinaire teams.

• Onderzoeken van (afval)ketens, bedrijfsprocessen en (financiële) administraties.
• Signaleren, vergelijken van bronnen en leggen van verbanden tussen verschillende databronnen.
• Opsporen van patronen en afwijkingen in data en vergelijken van bevindingen met wet- en regelgeving, voorschriften en vergunningen.
• Voeren van gesprekken met bedrijven en uitvoeren van operationele analyses.
• Opstellen van heldere, onderbouwde onderzoeksrapporten met constatering en verbeteradviezen.
• Samenwerken met collega-toezichthouders en specialisten uit informatie-, tactisch en financieel onderzoek, juridische zaken, milieu en boa's.
• Deelname aan bedrijfsbezoeken en veldwerk, bijvoorbeeld samen met specialisten zoals een dronepiloot.

Je maakt deel uit van het team Toezicht specialistisch, dat bestaat uit ongeveer 25 professionals binnen een compact, multidisciplinair werkveld. Bij ketentoezicht volg je complete (afval)ketens van begin tot eind en werk je nauw samen met toezichtpartners zoals andere omgevingsdiensten, de Inspectie Leefomgeving & Transport, politie en het RIEC.

De werksfeer is informeel, met korte lijnen en onderlinge hulp. Door flexibele werktijden is thuiswerken goed te combineren met werken op kantoor.

Er wordt een arbeidsovereenkomst voor een jaar aangeboden op basis van de CAO SGO, met uitzicht op een vast dienstverband na het eerste jaar. Bovenop het salaris is er een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% dat te besteden is aan onder andere extra verlof, de aanschaf van een fiets of uitruil van woon-werkkilometers.

Er is ruimte voor professionele ontwikkeling via opleidingen, trainingen, intervisie en kennisdeling.

De Omgevingsdienst Groningen ziet toe op de toepassing en naleving van milieuwet- en regelgeving in de regio. Daarnaast verleent zij vergunningen, houdt toezicht en biedt specialistisch advies.

Het werk heeft impact op actuele thema's zoals stikstof, energie, lucht en geluid, en richt zich op maatschappelijke vraagstukken zoals de bouw van windmolens, waterstofinzet, het stikstofdossier en het beperken van uitstoot van zorgwekkende stoffen.

De organisatie werkt in opdracht van Groningse gemeenten en de provincie en doet dit vaak samen met regionale en landelijke partners. Werken bij de omgevingsdienst betekent bijdragen aan een veilige en schone leefomgeving binnen een organisatie die continu in ontwikkeling is.