Werkvoorbereider P&TA voor complexe projecten en turnarounds op het chemiepark in Delfzijl. Verantwoordelijk voor het opstellen en coördineren van werkpakketten en vergunningen. Eisen: technisch MBO-4 en meerdere jaren ervaring in een technische of chemische omgeving.
Omschrijving
Je wordt onderdeel van de afdeling Projects & Turnarounds, die complexe projecten en turnarounds organiseert en realiseert voor MEB, Utilities & facilities, Pekelwinning en Zoutbedrijven op het chemiepark van Delfzijl. Je werkt in een hecht team met project- en turnaroundmanagers, uitvoeringsbegeleiders, planners, schedulers en een projectinspecteur en rapporteert aan de projectmanager.
Functie eisen
- Meerdere jaren ervaring in een technische werkomgeving, bij voorkeur binnen de chemische industrie.
- Kennis van onderhoudsmethoden en -technieken.
- Afgeronde technische MBO-4 opleiding of vergelijkbaar.
- Ervaring in een rol als werkvoorbereider is gewenst.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
- Secuur, stressbestendig en een goede teamspeler.
- Bij voorkeur kennis van relevante SAP-modules, Maintasc en MS Office-applicaties.
- Passie voor techniek, hands-on mentaliteit en een zelfstandige, pragmatische, positieve werkhouding met veel eigen initiatief en doorzettingsvermogen.
Taken
- Opstellen van werkpakketten in SAP en/of Maintasc voor veilige, efficiënte en effectieve uitvoering door collega's en externe aannemers.
- Het veld bezoeken om benodigde activiteiten en voorbereidende maatregelen vast te stellen.
- Afstemmen van werkzaamheden met technische dienst, productie, engineers, inkoop, contractors en andere externe partijen.
- Verzorgen van benodigde werkvergunningen voor de klussen.
- Opdrachtverstrekking en bewaking van tijdige leveringen.
- Tijdig overdragen van voorbereide klussen aan de scheduler en tijdens uitvoering nauw contact houden met uitvoeringsbegeleider en projectleider.
- Beheren van de werkvoorraad, ontwikkelen van complete werkpakketten en bijwerken van taakplannen.
Werkomstandigheden
- Vast contract met twee maanden proeftijd.
- 35 vakantiedagen.
- Een 13e maand.
- Een uitstekende pensioenregeling.
- Trainings- en doorgroeimogelijkheden, met ruimte om door te groeien binnen de functie en afdeling.
Beschrijving van de organisatie
De organisatie is een open en dynamische werkgever waar duurzaamheid hoog op de agenda staat. Het bedrijf produceert groene waterstof en werkt aan elektrificatie van fabrieken en het hergebruik van reststromen. Er wordt toegewerkt naar een diverse, rechtvaardige en inclusieve werkomgeving waarin elk individu zich gewaardeerd en ondersteund voelt.