Beleidsmedewerker Duurzaamheid
Beleidsmedewerker duurzaamheid die beleid ontwikkelt en adviseert binnen duurzaamheidsthema's.
Belangrijkste taken: opstellen beleid, stimuleren organisatiebreed bewustzijn en begeleiden duurzame opwekking.
Vereist minimaal HBO en ruime gemeentelijke ervaring met beleidsadvisering duurzaamheid.
Omschrijving
Als beleidsmedewerker duurzaamheid werk je binnen de gemeente Dantumadiel aan beleid op meerdere thema's binnen duurzaamheid en draag je bij aan de ontwikkeling van een gemeentelijke duurzaamheidsagenda.
Functie eisen
- Afgeronde HBO- of WO-opleiding (minimaal HBO werk- en denkniveau).
- Ruime expertise en ervaring met beleidsadvisering op het terrein van duurzaamheid bij een gemeente.
- Ervaring met beleidsadvisering richting bestuur, raad en directie.
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden en politieke sensitiviteit.
- Vermogen om zelfstandig en oplossingsgericht te denken en handelen.
- Positieve houding ten opzichte van de Friese taal.
- Meerdere jaren ervaring met beleidsadvisering bij gemeentelijke overheden (wens).
- Meerdere jaren ervaring met het ontwikkelen van projecten op het terrein van duurzaamheid (wens).
- Passieve kennis van de Friese taal (wens).
Taken
- Meewerken aan en opstellen van beleid voor verschillende thema's binnen duurzaamheid.
- Bijdragen aan de aanpak van energiearmoede.
- Ontwikkelen van beleid en maatregelen voor duurzame mobiliteit.
- Begeleiden van initiatieven op het gebied van duurzame opwekking.
- Stimuleren van duurzaamheidsbewustzijn en realisatie van duurzaamheid binnen de organisatie.
- Samenwerken met collega’s, andere gemeenten, de provincie en de Friese Energie Tafel.
- Adviseren richting college, raad en directie.
Werkomstandigheden
Plaatsing uitsluitend via detachering; inzet als ZZP'er is uitgesloten.
Beschrijving van de organisatie
Dantumadiel is een plattelandsgemeente in het noordoosten van Fryslân met ongeveer 19.000 inwoners verdeeld over 11 kernen. De gemeente kenmerkt zich door weidse vergezichten en unieke natuur en streeft ernaar dat inwoners kunnen wonen in een omgeving waar ze gelukkig zijn.
De organisatie is compact, met korte lijntjes en veel samenwerking tussen teams. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en werkt aan afwisselende projecten, in nauwe samenwerking met collega-gemeenten, provincie en andere partijen. De gemeente hecht waarde aan betrokkenheid en ontwikkeling van vakmensen, van jonge starters tot ervaren professionals, en biedt ruimte om te ontdekken, te ontwikkelen en anderen te coachen.