Toezichthouder Milieu BOA

Handhaaft milieuwetgeving, controleert afvalstromen en treedt handhavend op bij overtredingen binnen domein II. Fulltime, tijdelijk met kans op een vast dienstverband. De functie biedt ruimte voor ontwikkeling binnen het team Toezicht en Handhaving, met nadruk op milieu en leefomgeving.

• MBO-diploma in de richting van veiligheid, bijvoorbeeld Handhaver Toezicht en Veiligheid (HTV).
• In het bezit van een geldig HTV- en/of BOA-getuigschrift met domein 2-bevoegdheid, of bereidheid dit te behalen.
• Bereidheid om de BOA-bevoegdheid up-to-date te houden via her- en bijscholing.
• Klantgericht, neemt verantwoordelijkheid, kan zowel zelfstandig als in team werken.
• Goede plannen en organisatievaardigheden; kan zich staande houden in drukte en hectiek en brengt rust.
• Bereidheid om buiten reguliere kantooruren te werken, bijvoorbeeld in de avond en het weekend.
• Aanvullende kennis van milieuwetgeving (bijvoorbeeld Wet milieubeheer, Wet natuurbescherming of afvalstoffenbeheer) is een pré.
• Ervaring met milieucontroles of handhaving is een voordeel.

• Houden van toezicht op naleving van milieu- en afvalstoffenwetgeving, zoals de Wet milieubeheer en gemeentelijke verordeningen.
• Controleren en toezien op het juiste omgaan met afvalstromen, geluid, bodem, lucht en water.
• Handhavend optreden bij overtredingen en deze zorgvuldig vastleggen in rapportages of proces-verbaal.
• Afhandelen van meldingen en verstrekken van informatie aan inwoners; de voortkomende administratie zelf afhandelen.
• Bijdragen aan de samenwerking binnen het team Toezicht en Handhaving.
• Zich verder ontwikkelen in het werkgebied van Toezichthouder Milieu BOA domein II.

• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) boven op het brutosalaris.
• Een goede pensioenvoorziening bij ABP.
• Verschillende verlofregelingen en collectieve ziektekostenverzekeringen.
• Inhoudelijke vrijheid om het werk uit te voeren.
• Laptop en telefoon in bruikleen.
• Hybride werken met thuiswerkvergoeding.
• Een goede werk-privébalans en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Aantrekkelijke woon-werkomgeving.
• Start met een arbeidsovereenkomst van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

De gemeente werkt in een levendige omgeving met prachtige natuur, kenmerkende dorpen en een bruisend stadscentrum, waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust en ruimte. De organisatie heeft als doel een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving te creëren waarin mensen zich thuis voelen. De gemeente staat voor daadkracht, continue ontwikkeling en flexibiliteit, met korte lijnen en veel vertrouwen. Ruim 1.000 betrokken medewerkers staan klaar voor meer dan 108.000 inwoners.