Productiemanager
Leidt een zelforganiserend productieteam en realiseert productie- en kwaliteitsdoelstellingen.
Verantwoordelijk voor veiligheid, milieu, output en KPI-bewaking.
Vereist HBO-opleiding en ervaring in productie, bij voorkeur voedingsmiddelen, plus technische affiniteit.
Omschrijving
Voor een nieuw volledig elektrische fabriek voor babyvoeding in Heerenveen zoekt men een leidinggevende die zorgt dat het productieproces veilig, efficiënt en met hoge kwaliteit verloopt. De rol draagt bij aan een omgeving waarin veiligheid, kwaliteit, milieu en output in balans zijn.
Functie eisen
- Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur bedrijfskunde of levensmiddelentechnologie.
- Ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur binnen de voedingsmiddelenindustrie.
- Affiniteit met procesvoering, techniek en kwaliteitsmanagement.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen mensen in beweging te krijgen.
- Affiniteit met zelforganiserende teams en ervaring met coaching van teamleiders naar zelfstandigheid.
- Pragmatische, nuchtere aanpak en gevoel voor humor.
- Leiderschap gecombineerd met analytisch vermogen en oog voor verbeterpotentieel.
Taken
- Leiden van een zelforganiserend productieteam en sturen op realisatie van productiedoelstellingen.
- Vertalen van doelen naar concrete acties en heldere prioriteiten.
- Schetsen van kaders voor zelforganiserende teams, in samenwerking met de teamcoach, zodat zij weten wat zij zelfstandig kunnen beslissen.
- Stimuleren van samenwerking binnen teams en het ondersteunen van besluitvorming.
- Bewaken van de lange termijn productieplanning samen met masterplanning.
- Monitoren van prestaties op basis van KPI's en rapporteren van resultaten.
- Aansporen van het team om proactief verbeteringen voor te stellen en door te voeren.
- Samenwerken met Technologie, Technische Dienst, QA en het Corporate EPC-team voor realisatie van projecten, met ondersteuning van HR en Finance waar nodig.
- Stimuleren van een cultuur waarin veiligheid en netheid vanzelfsprekend zijn.
- Opzetten, bemensen en uitvoeren van initiatieven samen met het MT en mede bepalen van de strategische richting van de locatie.
- Zichtbaar zijn op de werkvloer, collega’s aanspreken waar nodig en aandacht hebben voor de mens achter het werk.
- Prioriteiten stellen op basis van helikopterview en technische inzichten en deze uitdragen naar productiepersoneel.
Werkomstandigheden
- Verantwoordelijke en uitdagende functie binnen een dynamische productieomgeving.
- Vrijheid om te ondernemen en te bouwen aan de eigen afdeling.
- Volledige woon-werk reiskostenvergoeding.
- Vitaliteitsbijdrage van €200,00 netto per jaar.
- 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen.
Beschrijving van de organisatie
De organisatie richt zich op de productie van baby- en kindervoeding in een grotendeels geautomatiseerd proces, met stappen zoals ontvangst van melk, ontroming, indampen, drogen en verpakken. De fabriek is volledig elektrisch en heeft geen CO2- of stikstofuitstoot, waardoor zij voorloopt op huidige duurzaamheidsdoelstellingen in Europa. Er heerst een leergierige cultuur waarin initiatief wordt gewaardeerd en collega’s veelal zelf organiserend te werk gaan.