Uitvoerder Elektra

Als uitvoerder zorg je dat uitbreiding, verzwaring, onderhoud en vervangingsprojecten van het elektriciteitsnet in regio Groningen veilig en volgens planning verlopen. Je hebt een voorbeeldrol in het veld, coacht monteurs en bewaakt de kwaliteit, veiligheid en voortgang van werkzaamheden.

• Mbo-4 diploma in elektrotechniek.
• Enkele jaren leidinggevende ervaring in de techniek, bijvoorbeeld als eerste monteur of uitvoerder.
• Veiligheidsbewuste houding: leeft het motto "We werken veilig, of we werken niet" en spreekt anderen hierop aan.
• Vaardigheid in het zoeken naar technische oplossingen en snel schakelen bij storingen.
• Vermogen om klanten helder uit te leggen wat er speelt.
• Coachende vaardigheden om collega’s te ondersteunen in vakmanschap en veiligheid.

• Zorgen dat uitbreiding, verzwaring en onderhoud van het elektriciteitsnet in regio Groningen volgens planning en veilig worden uitgevoerd.
• Aansturen van werkzaamheden rond onderhoud, storingen, inspecties en vervangingsprojecten.
• Voorbereiden van projecten samen met werkvoorbereiders, andere uitvoerders en engineers.
• Op locatie begeleiden en toezien op uitvoering, kwaliteit en naleving van werkprocessen en veiligheidsvoorschriften.
• Leiden van werkzaamheden van voorbereiding tot afronding en mede zorgdragen voor het uitvoeren van het Jaarorderboek.
• Coachen van collega’s op veilig en kwalitatief werken en zorgen dat werkzaamheden tijdig en volgens afspraak worden afgerond.
• Verrichten van schakelwerkzaamheden en opstellen van werkplannen en raamopdrachten.
• Draaien van storingswachtdiensten (ongeveer eens in de 5 à 6 weken).
• Samenwerken met collega’s van de vestiging Groningen en intensief afstemmen met werkvoorbereiders, andere uitvoerders en engineers.

• Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruim persoonlijk budget en extra uitkeringselementen.
• Bijdrage van 70% aan het ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10%, een 13e maand van 10,7% en vakantiegeld van 8% van het bruto jaarsalaris, flexibel inzetbaar.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid tot aankoop van extra verlofdagen (tot ongeveer 35,5 extra dagen).
• Laptop, tablet en telefoon die ook privé gebruikt mogen worden.
• Volledig uitgeruste bedrijfsauto of bedrijfsbus, passend bij de werkzaamheden.
• Vergoeding van € 80 per maand voor koffie of lunch to go en een eersteklas OV-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 700 per jaar.
• Ruimte voor ontwikkeling via interne en externe opleidingen en trainingen.
• Thuiswerken mogelijk met een door de organisatie ingerichte werkplek.
• SWD-vergoeding van € 455 bruto per volle wachtweek bij het draaien van wacht- en storingsdiensten.

"Je bent bij Enexis heel vrij in je keuzes en je kunt alle kanten op. Vanaf dag één groei ik hier in mijn vak én als mens" — Nick.

De organisatie hecht waarde aan een open, ondersteunende werksfeer waarin collega’s elkaar helpen, er veel ruimte is om te leren en men elkaars perspectieven gebruikt voor de energietransitie. Diversiteit en inclusie worden actief ondersteund, omdat verschillende inzichten belangrijk zijn voor succes.