Uitvoerder Elektra

Verantwoordelijk voor de uitvoering, uitbreiding, verzwaring en het onderhoud van het elektriciteitsnet in regio Groningen. Zorgt dat werkzaamheden veilig en volgens planning worden uitgevoerd, in nauwe samenwerking met werkvoorbereiders, andere uitvoerders en engineers, en is regelmatig op locatie aanwezig om het werk te begeleiden.

• Mbo 4-diploma in elektrotechniek.
• Enkele jaren leidinggevende ervaring in de techniek, bijvoorbeeld als eerste monteur of uitvoerder.
• Bereidheid om alle benodigde opleidingen en cursussen te volgen om volwaardig uitvoerder te worden.
• Leefregels en veiligheidsmindset: "We werken veilig, of we werken niet", en aanspreken van anderen hierop.
• Vaardigheid in het zoeken naar technische oplossingen en snel schakelen bij storingen.
• Vermogen om in heldere taal met klanten te communiceren, van grootzakelijk tot particulier.
• Coachende vaardigheden om collega's te helpen groeien in vakmanschap en veiligheid.

• Zorgen dat werkzaamheden veilig en volgens planning worden uitgevoerd.
• Leiden van werkzaamheden van voorbereiding tot afronding, inclusief het Jaarorderboek.
• Aansturen van werkzaamheden rond onderhoud, storingen, inspecties en vervangingsprojecten.
• Begeleiden en coachen van monteurs en specialisten in vakmanschap en veiligheid.
• Uitvoeren van schakelwerkzaamheden.
• Opstellen van werkplannen en raamopdrachten.
• Draaien van storingswachtdiensten volgens de geldende rotatie (ongeveer eens in de 5/6 weken).

• Bijdrage van 70% aan het ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10%, een 13e maand van 10,7% en vakantiegeld van 8% van het bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten of uit te laten betalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om met persoonlijk budget en 13e maand extra verlofdagen bij te kopen (tot maximaal 35,5 extra dagen).
• Laptop, tablet en telefoon voor zakelijk gebruik, ook privé toegestaan.
• Eigen bedrijfsauto met alle benodigde materialen.
• Vergoeding van €80 per maand voor koffie of lunch to go.
• Eersteklas OV-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van €700 per jaar.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via een intern ontwikkelplatform en externe opleidingen en trainingen.
• SWD-vergoeding van €455 bruto per volle wachtweek bij draaiende wacht- en storingsdiensten.

Je werkt in de voorhoede van de energietransitie. De sfeer binnen de afdeling is goed: collega's helpen elkaar en er is veel ruimte om te leren.

Er is vaak iemand beschikbaar om op locatie mee te sparren en je krijgt veel vrijheid in je keuzes, waardoor je vanaf dag één kunt groeien in vak en persoon.