Teammanager Operations
Deze vacature is gesloten
Hij staat niet meer in ons actuele overzicht. De inhoud op deze pagina is alleen ter referentie.
Teammanager Operations stuurt een team aan en zit in het managementteam van de afdeling Realisatie.
Je zorgt voor veilige, efficiënte uitvoering van het werk en rapporteert over voortgang.
Vereist HBO-technische opleiding en minimaal vijf jaar management- of branche-ervaring.
Omschrijving
Als Teammanager Operations leid je een eigen team en maak je deel uit van het managementteam van de afdeling Realisatie op de vestiging in Emmen. Je bent zichtbaar op de werkvloer, bewaakt voortgang en zorgt dat het werkpakket veilig en volgens planning wordt uitgevoerd.
Functie eisen
- Ruime ervaring in de branche of minimaal vijf jaar managementervaring in een technische omgeving.
- HBO werk- en denkniveau met een technische opleiding.
- Een bedrijfskundige of elektro-/gastechnische aanvulling is een pré.
- Inzicht in de praktijk van een technische sector waarin technici op afstand werken.
- Mensgerichte instelling.
- Competenties: betrokken en inspirerend, kritisch reflecterend, daadkrachtig en voorbeeldgevend, veiligheid als hoogste prioriteit, leergierig met oog voor verbetering, standvastig en open luisterhouding.
- Ervaring met sturing van productieprocessen, bijvoorbeeld als uitvoerder, projectleider of teammanager in een productieomgeving.
Taken
- Leiden van het team en deelnemen aan het managementteam van de afdeling.
- Samen met de afdelingsmanager en collega-teammanagers bepalen van strategische richting en vertalen naar teamdoelen.
- Bewaken van voortgang en rapporteren over de realisatie van het werkpakket.
- Zichtbaar aanwezig zijn op de werkvloer en rekening houden met mensen, capaciteit en werkprocessen om uitvoering volgens planning mogelijk te maken.
- Duidelijk aangeven wat er moet gebeuren en hier creatief en proactief op sturen.
- Stimuleren van ontwikkeling van teamleden en ingrijpen wanneer dat nodig is.
- Signaleren en realiseren van verbeteringen en noodzakelijke gedragsveranderingen.
- In control blijven op prestatie-indicatoren en sturen op productieprestaties.
- Verantwoordelijk voor welzijn, werkplezier en ontwikkeling van het team en individuele collega’s op korte en middellange termijn.
- Optreden als aanspreekpunt voor personeelszaken binnen de lijn, met ondersteuning van HR.
- Bijdragen aan het optimaliseren van bestaande processen en het ontwerpen van nieuwe processen.
Werkomstandigheden
Geen ZZP; functie wordt uitgevoerd met gedeeltelijk thuiswerken (ongeveer 50/50) en enige flexibiliteit in werktijden.
Beschrijving van de organisatie
De vestiging in Emmen maakt onderdeel uit van Productie Noord, dat bestaat uit vier vestigingen in Groningen, Drenthe en Overijssel, de Productiestraten en Strategisch Resource Management. De vestiging is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en aanleg van nieuwe energienetten (engineering en aanleg) en voor onderhoud en het verhelpen van storingen aan het bestaande netwerk. De afdeling Realisatie is georganiseerd in acht teams en telt ongeveer 160 medewerkers.