Projectleider Industrie Noordoost Nederland

Als projectleider industrie ben je verantwoordelijk voor het leiden van mono- en multidisciplinaire projecten vanaf de tenderfase tot en met oplevering. Je stuurt teams aan en fungeert als verbindende schakel tussen management en uitvoering, met aandacht voor duurzaamheid, klantrelaties en het behalen van projectdoelstellingen.

• HBO werk- en denkniveau met een opleiding in civiele techniek of een andere relevante opleiding.
• Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider met een aantoonbare trackrecord in aansturing van multi-technische projecten.
• Kennis en ervaring met verschillende contractvormen, zoals UAV/UAV-GC, EPC of klant-eigen contracten.
• Bekendheid met KAM-zorgsystemen en prioriteit geven aan veiligheid in alle projectfases.
• Commercieel vaardig, klantgericht en in staat om de ‘vraag achter de vraag’ te stellen.
• Helder communicatiestijl en het vermogen om vanuit het grote geheel te denken en nieuwe kansen te benutten.

• Betrokken zijn vanaf de tenderfase, inclusief beoordeling van inhoud, aanpak en contractvormen.
• Stel na het winnen van een tender een projectteam samen en geef hier leiding aan, afgestemd op complexiteit en benodigde expertise.
• Vul het team aan met specialisten, bijvoorbeeld op het gebied van duurzaamheid, system engineering en contractmanagement.
• Leiden en realiseren van projecten zoals datacenters, waterstof-gerelateerde projecten, windturbines en grootschalige batterijopslag.
• Zorgen dat projecten binnen tijd, budget en kwaliteitsvereisten worden opgeleverd en dat klantverwachtingen worden ingevuld.
• Toepassen van duurzaamheidmaatregelen, zoals materiaalrecycling, alternatieve energie en emissieloos bouwen.
• Optreden als verbindende schakel tussen management en operationele kern en invulling geven aan TGKIO-factoren (tijd, geld, kwaliteit, informatie en organisatie).
• Beheren van contracten en verzorgen van de financiële afwikkeling van projecten.

Werken in de dynamische wereld van civiele techniek met ruimte voor ondernemen en professionele groei. Hybride werken is mogelijk. Je maakt deel uit van een organisatie met een sterke reputatie en krijgt mogelijkheden om door te groeien binnen KWS en/of VolkerWessels.

• 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kort verzuimdagen.
• Val je onder de Bouw-cao, dan ontvang je een pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
• Bijdrage aan duurzame mobiliteit: een elektrische auto met laadpas voor heel Europa.

KWS is een VolkerWessels-onderneming waarbij dagelijks meer dan 2000 collega's werken aan de bereikbaarheid en leefbaarheid van Nederland. De organisatie ontwerpt, bouwt, onderhoudt, beheert en exploiteert infrastructuur, zowel op, onder als aan het water, en richt zich op duurzame infrastructuuroplossingen.

KWS Infra vestiging Zwolle-Leek realiseert kleine en grote infrastructurele projecten van ontwerp tot uitvoering en onderhoud in Friesland, Groningen, Drenthe, Overijssel, Flevoland en de kop van Gelderland. Projecten variëren van wegenbouw en waterbouw tot meebouwen aan datacenters en windparken.

De organisatie heeft een informele werksfeer, legt verantwoordelijkheid laag in de organisatie en waardeert eigen initiatief, ondernemerschap en creativiteit. Het hoofdkantoor bevindt zich in Meppel; er zijn nevenvestigingen in Drachten, Leeuwarden, Hoogkerk, Scheemda, Hoogeveen, Holten en 't Harde.