Werkvoorbereider Civiel Bouwkunde Energietransitie
Werkvoorbereider civiele bouwkunde voor energietransitieprojecten in de regio Groningen. Verantwoordelijk voor bouwkundige werkvoorbereiding, planning, afstemming en risico- en kostenbewaking. Vereist mbo- of hbo-diploma bouwkunde en ervaring in een bouwkundige projectomgeving.
Omschrijving
Als werkvoorbereider civiele bouwkunde werk je aan projecten in de energietransitie in de regio Groningen, met name rondom Eemshaven en Emmen. De werkzaamheden zijn locatiegebonden en vinden buiten op het project plaats. Je maakt deel uit van een projectteam van circa 20–30 collega's en draagt zorg voor de bouwkundige voorbereiding van projecten, van planning tot oplevering.
Functie eisen
- Mbo- of hbo-diploma in een bouwkundige richting.
- Werkervaring in een bouwkundige projectomgeving, bijvoorbeeld utiliteitsbouw of civiele betonbouw.
- Kennis van bouwkundige constructies, uitvoeringsmethodieken en faseringsplannen.
Taken
- Werken aan bouwkundige projecten voor de energietransitie, waaronder bouw en uitbreiding van onderstations en hoog- en middenspanningsstations, vaak op en rondom de Eemshaven.
- Verantwoordelijk voor de bouwkundige werkvoorbereiding binnen het projectteam.
- Opstellen en beheren van planningen, inkoopspecificaties, termijnstaten en werkplannen tot aan oplevering.
- Afstemmen met collega’s, uitvoerders, onderaannemers en leveranciers en zorgen dat zij beschikken over juiste bouwkundige tekeningen, specificaties en werkmethoden.
- Signaleren van risico’s en tijdig nemen van maatregelen.
- Bewaken van materiaalhoeveelheden, kosten en een realistische fasering van de werkzaamheden.
- Zorgen voor aandacht voor veiligheid, kwaliteit, planning en budget en bijdragen aan een beheersbare uitvoering en voorspelbaar projectverloop.
Werkomstandigheden
- 25 vakantiedagen en 18 roostervrije dagen.
- Een elektrische leaseauto of een persoonlijk mobiliteitsbudget.
- Een breed pakket aan opleidingen, cursussen en trainingen.
- Mogelijkheid om hybride te werken met flexibiliteit in werktijden.
- Een uitstekende pensioenvoorziening.
- Korting op bedrijfsfitness (gemiddeld 40%) en een collectieve zorgverzekering.
Beschrijving van de organisatie
Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa werkt de organisatie aan een duurzame toekomst en zet zij mensen op de eerste plaats. Er wordt aandacht gegeven aan leren en groeien, diversiteit en inclusie, en aan een omgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt.