Strategisch Adviseur Energietransitie

Als strategisch beleidsadviseur energietransitie werk je binnen het team Duurzaamheid aan strategische energievraagstukken en help je ambities in visies en uitvoeringsplannen te realiseren. Je bewaart het overzicht, zet inhoudelijke lijnen uit en werkt nauw samen met de programmamanager en het programmateam energietransitie.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur op het gebied van energie en/of warmtetransitie.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie.
• Wens: minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur op het gebied van energie en/of warmtetransitie.
• Wens: aantoonbare ervaring met het opzetten van (warmte)programma's.
• Wens: aantoonbare ervaring met het adviseren over windenergie bij een gemeente.
• Wens: aantoonbare ervaring met het begeleiden en opleiden van (junior)collega's.

• Breed inzetbaar zijn in diverse projecten en processen, het overzicht bewaren en inhoudelijke lijnen uitzetten.
• Afstemmen met collega’s uit verschillende organisatieonderdelen en nauwe samenwerking met de programmamanager en het programmateam energietransitie.
• Begeleiden, opleiden en ondersteunen van minder ervaren collega’s.
• Opstellen van het Warmteprogramma Hoogeveen samen met collega’s, inwoners en partners.
• Adviseren over windenergie en deelnemen aan de projectgroep en regionale samenwerking 'verkenning windenergie' voor de gemeente De Wolden.
• Bijdragen aan de Zonneroute A37 voor Hoogeveen en andere lokale projecten zoals het Hoogeveens Isolatie Offensief en de Dorps Energie Strategie Ansen.
• Trekken van de pijler 'Gebouwde omgeving' voor de gemeente Hoogeveen.
• Inspringen wanneer extra kennis en ervaring bij politiek-bestuurlijke advisering nodig is.
• Ondersteunen van gemeentebesturen bij het opstellen en vaststellen van energie- en duurzaamheidsbeleid.

Werkdagen: maandag tot en met vrijdag.
Hybride werken mogelijk.

• ZZP: 10% vaste marge over het uurtarief; snelle betaling binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant; geen concurrentie- of relatiebeding.
• Detachering: 15% marge over het uurtarief; restant volledig verloond als brutoloon; netto betaling binnen 1 werkdag na betaling door de klant; geen beperkende bedingen voor de toekomst.

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) voert met ruim 900 medewerkers gemeentelijke taken uit en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van twee gemeenten. De organisatie is de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe en werkt voor twee verschillende gemeenten. Het team Duurzaamheid werkt samen met andere teams, externe partners, ondernemers en inwoners aan urgente opgaven zoals de energietransitie en de omslag naar een circulaire economie.