Werkvoorbereider
Omschrijving
Structuur, overzicht en actie? Dan zoeken wij jou! Je bent de spil tussen projectleiding en uitvoering en zorgt dat sloop- en saneringsprojecten veilig, compleet en uitvoerbaar van start gaan.
Functie eisen
- MBO+/HBO werk- en denkniveau.
- Nauwkeurig en gestructureerd administratief werk.
- Technisch en bouwkundig inzicht is een pré.
- Ervaring in de asbest-, bouw- en/of sloopbranche is een pré.
- Kennis van de webapplicatie LAVS (Landelijk Asbestvolgsysteem) is een pré.
- VCA VOL is een pré.
- Communicatief vaardig en oplossingsgericht.
- Een echte regelneef die structuur en overzicht houdt in het werk.
Taken
- Optreden als schakel tussen projectleiding, uitvoerders en opdrachtgevers.
- Opstellen en controleren van projectwerkplannen en V&G-plannen.
- Voorbereiden en controleren van meldingen en vergunningen.
- Gereedmaken en beheren van LAVS-dossiers.
- Organiseren van materieel en middelen voor uitvoering.
- Verzamelen en beheren van alle benodigde formulieren en documentatie.
- Vertalen van plannen en afspraken naar een praktische voorbereiding voor de uitvoering, zodat teams buiten weten wat er moet gebeuren.
Werkomstandigheden
- Dienstverband: fulltime.
- Zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
- Goede begeleiding en aandacht voor ontwikkeling.
- Betrouwbare werkgever, beloning volgens Bouw CAO.
- Prima salaris en aandacht voor ontwikkeling.
- Korte lijnen en kleine teams.
- Toffe collega’s met veel ervaring.
Beschrijving van de organisatie
Het bedrijf is een jong en sterk groeiend sloopbedrijf met een goed gevulde orderportefeuille.
Vanuit Tweede Exloërmond werkt het team aan uiteenlopende sloop- en saneringsprojecten in Noord-Nederland en soms daarbuiten.
Het werk varieert van grootschalige sloop, renovatiesloop en circulaire demontage tot industriële sloop en specialistische klussen, inclusief asbest- en bodemsanering.
Veilig werken en hergebruik van materialen staan centraal, met aandacht voor het beperken van milieu- en CO₂-impact.
Er wordt gewerkt volgens uitgangspunten van de CO₂-Prestatieladder en gezocht naar praktische oplossingen voor hoogwaardig hergebruik van materialen.
Er heerst een nuchtere, directe sfeer met korte lijnen; het team pakt aan, denkt vooruit en neemt verantwoordelijkheid zowel op kantoor als buiten op de werkplek.