Strategisch Adviseur Energietransitie

De functie is gepositioneerd binnen het team Duurzaamheid, waar je samenwerkt met collega’s, externe partners, ondernemers en inwoners aan energietransitie en de omslag naar een circulaire economie. Je helpt gemeentelijke ambities om te zetten in uitvoerbare plannen en draagt inhoudelijke lijnen uit binnen projecten en beleidsprocessen.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur op het gebied van energie en/of warmtetransitie.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie.

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur op het gebied van energie en/of warmtetransitie.
• Aantoonbare werkervaring met het opzetten van (warmte)programma's; geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv.
• Aantoonbare werkervaring met adviseren op het gebied van windenergie bij een gemeente; deze ervaring dient opgedaan te zijn bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden en opleiden van (junior)collega's; geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv.
• Kandidaat is bereid om, bij wederzijds goedvinden na de initiële duur, kosteloos bij de opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1.040 uur).

Competenties:

• Doelgerichtheid en daadkracht: je beweegt doelbewust door complexe energievraagstukken en zet ambities om in concrete resultaten.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en vernieuwingskracht: je begrijpt het krachtenveld en voelt bestuurlijke verhoudingen feilloos aan, terwijl je vernieuwende oplossingen aandraagt.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden: je communiceert helder, verbindend en overtuigend met alle betrokkenen, van inwoners tot bestuurders.

• Behoudt overzicht in diverse projecten en processen en zet inhoudelijke lijnen uit.
• Stemt af met collega’s uit verschillende organisatieonderdelen en werkt nauw samen met de programmamanager en het programmateam energietransitie.
• Begeleidt en ondersteunt minder ervaren collega’s in projecten.
• Stelt het Warmteprogramma Hoogeveen op in samenwerking met collega’s, inwoners en partners.
• Adviseert over windenergie en neemt deel aan de projectgroep en regionale samenwerking 'verkenning windenergie' voor de gemeente De Wolden.
• Werkt aan de Zonneroute A37 voor Hoogeveen en neemt deel aan projecten zoals Het Hoogeveens Isolatie Offensief en de Dorps Energie Strategie Ansen.
• Trekt de pijler 'Gebouwde omgeving' voor de gemeente Hoogeveen.
• Ondersteunt de gemeentebesturen bij het maken en vaststellen van energie- en duurzaamheidsbeleid.
• Schaakt in waar extra kennis en ervaring bij politiek-bestuurlijke advisering nodig is.

Gewenst aantal uren: 32 tot 36 uur per week.

FlexIntens treedt op als intermediair en bemiddelt professionals binnen het publieke domein. Indien uitvoering als zzp'er niet mogelijk is vanwege wet-DBA, bestaat de mogelijkheid tot inzet via een detacheringsconstructie. Bij detachering wordt de beloningsstructuur van de opdrachtgever gehanteerd middels inlenersbeloning. Mogelijkheid tot kosteloze indiensttreding bij de opdrachtgever na initiële periode kan onderdeel van de afspraken zijn.

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) heeft ruim 900 medewerkers en verleent gemeentelijke diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van twee gemeenten. Daarmee is het de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. De organisatie is uniek doordat zij werkt voor twee uiteenlopende gemeenten en is centraal gelegen en goed bereikbaar per auto en openbaar vervoer.