Uitvoerder Elektrotechniek

Als uitvoerder draag je bij aan projecten gericht op de energietransitie in Noord-Nederland. Je fungeert als schakel tussen de organisatie, monteurs en gemeenten, zorgt dat monteurs veilig kunnen werken en beoordeelt opgeleverd werk op vakmanschap, kwaliteit en veiligheid. Je voert storingsoplossingen, onderhoud en vervangingen uit zodat het netwerk op afstand bediend kan worden. Je krijgt ruimte om mee te denken over vernieuwing van de uitvoerdersrol en volgt een leer-werktraject bij de Uitvoerders Academy; bij ervaring volg je alleen gedeeltes van de opleidingsmodules. Zodra je volledig zelfstandig inzetbaar en bevoegd bent, draai je mee in de storingswachtdienst als werkverantwoordelijke.

• Minimaal mbo-3 met relevante praktijkervaring, of mbo-4 diploma in elektrotechniek.
• Enige ervaring en een diepgewortelde interesse in energietechniek.
• Kennis van BEI-BLS en BEI-BHS.
• Sterke focus op veiligheid; werken volgens het motto "We werken veilig, of we werken niet".
• Vermogen om technische oplossingen te zoeken en collega’s en klanten helder te informeren.
• Bereidheid en talent om het team te coachen en verantwoordelijkheid te nemen.

• Leiden van vervanging, renovatie en onderhoud van het elektriciteitsnetwerk.
• Verhelpen van kleine en grote storingen.
• Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden en vervangen van installaties voor afstandsbediening van het netwerk.
• Coachen van teams van technici, monteurs en onderaannemers.
• Zorgen dat werkzaamheden op elkaar zijn afgestemd en projecten op tijd en volgens afspraak worden opgeleverd.
• Meedenken over efficiëntere uitvoering van projecten en tijdig aangeven wie of wat nodig is.
• Draaien van storingswachtdienst als werkverantwoordelijke wanneer bevoegd en zelfstandig inzetbaar.

• Uitgebreid welkomstpakket en -programma.
• 70% bijdrage aan ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van het brutojaarsalaris, flexibel inzetbaar.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband; mogelijkheid om met het persoonlijk budget extra verlofdagen bij te kopen tot 35,5 dagen.
• Laptop, tablet en telefoon die ook privé gebruikt mogen worden.
• Eigen bedrijfsauto met benodigde materialen.
• Vergoeding van €80 per maand voor koffie of lunch to go.
• Vitaliteitsbudget van €700, bijvoorbeeld voor een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien via interne ontwikkelplatforms en externe opleidingen en trainingen.
• Vergoeding voor wacht- en storingsdiensten van ongeveer €455 bruto per volle wachtweek.
• Mogelijkheid tot thuiswerken met een door de organisatie ingerichte werkplek.
• Bij gezinsuitbreiding: tijdens het eerste levensjaar van je kind 9 weken 70% van het dagloon vergoed.

Je werkt in hechte teams binnen de afdeling Engineering en Aanleg, waar collega's elkaar ondersteunen en open samenwerken. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie; verschillende perspectieven en meningen vullen elkaar aan om de energietransitie succesvol te maken. Er is aandacht voor een veilige werkomgeving en een cultuur waarin je je thuis moet voelen.