Teammanager Bedrijfsvoering
Omschrijving
Je maakt deel uit van het managementteam en legt verantwoording af aan de directie. Je geeft leiding aan het team bedrijfsvoering van ongeveer 30 medewerkers en stuurt samen met de teammanager Ondersteuning & Ontwikkeling drie interim programmamanagers aan die tijdelijk ondersteuning bieden bij financiën, HRM en I&A. Je bent integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en als lid van het teammanagersoverleg draag je bij aan strategie, beleid en de implementatie daarvan binnen de gehele organisatie.
Functie eisen
- Hbo+-werk- en denkniveau.
- Ruime ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Ervaring met verandermanagement en organisatieontwikkeling.
- Aantoonbare affiniteit met het brede vakgebied van bedrijfsvoering.
- Coachend en inspirerend leiderschap; koersvast en besluitvaardig.
- Strategisch en analytisch inzicht.
- Communicatief vaardig, verbindend en overtuigingskracht; empathisch en mensgericht.
- Executiekracht, vakinhoudelijke basis en helicopterview.
- Samenwerkingsgericht en toegankelijk, met gevoel voor humor.
Taken
- Integraal verantwoordelijk zijn voor de bedrijfsvoering.
- Het team Bedrijfsvoering leidinggeven, coachen en stimuleren van persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
- Verantwoordelijk zijn voor het realiseren van doelstellingen, beleid en opgaven en het regisseren en bewaken van de voortgang.
- Sturen en coachen op gestelde doelen, efficiency en het versterken van samenwerking tussen de clusters binnen het team.
- Directiebesluiten vertalen naar organisatorische kaders, projecten en programma's.
- Bedrijfsvoeringthema's agenderen voor de directie en besluitvorming daarvoor voorbereiden.
- Nieuwe ontwikkelingen en innovaties signaleren en vertalen naar dienstverlening.
- Als (gedelegeerd) opdrachtgever bijdragen aan organisatiebrede projecten en programma's.
- Samenwerking, taakvolwassenheid en het zelfsturend vermogen van het team en individuele medewerkers stimuleren en vormgeven aan teamdoorontwikkeling.
Werkomstandigheden
- Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
- Vergoeding voor woon-werkverkeer.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken gecombineerd met samenwerken op kantoor in Veendam.
- Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Beschrijving van de organisatie
De organisatie werkt aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving voor inwoners van de regio en ondersteunt gemeenten en de provincie bij de toepassing en naleving van milieuwet- en regelgeving. Zij verzorgt specialistisch advies en werkt samen met regionale en landelijke partners. Dagelijks werken ongeveer 275 medewerkers aan complexe vraagstukken zoals energietransitie, circulariteit en leefbaarheid.
Er is aandacht voor maatschappelijke opgaven zoals de bouw van windmolens, inzet van waterstof, het stikstofdossier, waterveiligheid en het beperken van uitstoot van zorgwekkende stoffen. De organisatie heeft een open, informele en collegiale werksfeer met ruimte voor initiatief, ontwikkeling en eigenaarschap.
Het team Bedrijfsvoering ondersteunt en adviseert medewerkers, management en bestuur op het gebied van financiën, communicatie, I&A, HRM, privacy, secretariaat en facilitaire zaken. Door interne en externe ontwikkelingen is er een continue behoefte aan doorontwikkeling van processen en nauwe samenwerking met andere teammanagers bij veranderprogramma's op het gebied van financiën, HRM en I&A.