Cluster Manager Automation System

De Cluster Manager Marine Automation Systems is een functie bij Eekels | TBI op locatie Emmen. De rol rapporteert aan de Business Unit Manager en is verantwoordelijk voor het functioneren van het cluster op het gebied van personeel, kwaliteit en verbeteringen.

• Afgeronde hbo-opleiding, richting Elektrotechniek of Informatica.
• Minimaal vijf jaar ervaring als projectmanager in deze of een vergelijkbare branche.
• Ervaring met projecten binnen de automatisering is een pré.
• Kennis van contractmanagement.
• Kennis van projectmanagementmethode Prince2 is een pré.
• Goede kennis van MS Project en MS Office.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

• Leidinggeven aan een groep hardware- en software-engineers en een projectleider.
• Voeren van jaargesprekken, beoordelen en ondersteunen van collega’s binnen het cluster.
• Inzicht geven in capaciteitsbehoefte en capaciteit toewijzen aan projectteams.
• Voorzitten van het clusteroverleg en informeren van collega’s over organisatie-informatie, waaronder kwaliteit en veiligheid.
• Selecteren van nieuwe collega’s bij uitbreiding en toezien op de ontwikkeling van medewerkers.
• Mede richting geven aan de technische systeemontwikkeling van het eigen automatiseringsplatform binnen het cluster.
• Actief invulling geven aan de strategie van de Business Unit door het schrijven van strategische en operationele plannen.
• Actief betrokken zijn bij offertes en goedkeuren van calculaties en offertes.
• Afhankelijk van projectomvang fungeren als projectmanager binnen het cluster.

• Toepasselijke cao: cao Technisch Installatiebedrijf.
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen (aanvulling afhankelijk van leeftijd).
• Bovengemiddelde reis- en overurenvergoeding en een thuiswerkregeling.
• Winstdelingsregeling.
• Collectieve pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal en Techniek.
• Stimulering van gezondheid via jaarlijkse (sport)activiteiten.
• Fiscale voordelen voor de aanschaf van een fiets of een fitnessabonnement.
• Leercultuur ter bevordering van vakmanschap en kennisverbreding.
• Actieve personeelsvereniging met het hele jaar diverse activiteiten.
• Plezierige werkomgeving met goede werksfeer.
• Werken aan interessante, technische projecten met duurzame impact.
• Personeelskortingen en ondersteuning voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Beschikking over goede bedrijfsmiddelen en digitale ondersteuning om de functie uit te voeren.

De Business Unit Systemen opereert onder de merknaam Marpower en levert vermogensomvormers en automatiseringsoplossingen voor de maritieme en offshore markt. Binnen het cluster Power Systems worden hoogstaande vermogenselektronica-systemen ontwikkeld, geproduceerd en geleverd voor energieopslag, aandrijvingen, DC-distributie, netomzetting en walstroomaansluitingen, en deze systemen worden aangestuurd door het Marpower Automation platform voor vermogens- en energiebeheer.

Achter de organisatie staat TBI Holdings als financieel sterke moedermaatschappij met meerdere dochtermaatschappijen.