Adviseur Vergunningen

Je werkt aan toonaangevende projecten op het gebied van zonne-energie, geothermie, waterstof, warmtenetten en netcongestie.

Samen met meer dan 90 collega's binnen energie en duurzaamheid versnel je de energietransitie en fungeer je als verbindende schakel tussen klant en overheid.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in planologie, bestuurskunde, milieukunde, politicologie of rechten.
• Kennis en ervaring met (milieu)vergunningstrajecten.
• Affiniteit met duurzame energieprojecten.
• Goede gesprekspartner op inhouds- en managementniveau.
• Nauwkeurig werken, heldere communicatie en het vermogen om makkelijk tussen belangen te schakelen.

• Adviseren over de benodigde vergunningen en strategische keuzes in de beginfase van energieprojecten.
• Begeleiden van vergunningstrajecten van strategie tot indiening.
• Schrijven van toelichtingen en coördineren van sectorale onderzoeken.
• Afstemmen met bevoegde gezagen (gemeenten, provincies, waterschappen) en andere betrokken partijen.
• Zorgen dat procedures verlopen en dat projecten niet vastlopen op vergunningen.
• Bijdragen aan de realisatie van duurzame projecten met oog voor de leefomgeving.
• Dagelijkse werkzaamheden zoals intern overleg, contact met gemeenten, opstellen van toelichtingen en input leveren voor ruimtelijke onderbouwing, en afstemming met buddy en teammanager.

• Uitdagende projecten die bijdragen aan de toekomst van Nederland.
• Werken binnen een multidisciplinair team van topadviseurs.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden via onder andere een eigen academy en vitaliteitsprogramma.
• Hybride werkomgeving die vrijheid, vertrouwen en initiatief stimuleert.
• 32 vakantiedagen, uitstekende pensioenregeling, thuiswerkvergoeding en circulaire thuiswerkplek.
• Moderne cultuur waarin werkplezier, persoonlijk leiderschap en duurzaamheid centraal staan.

• Gratis opleidingen en cursussen op kosten van BETR Personeel.
• Een vaste werkadviseur die persoonlijke begeleiding biedt in ontwikkeling en loopbaan.
• Sterk netwerk in de energietransitie, van projectontwikkelaars tot overheden.
• Uitzicht op een vast contract; veel professionals stromen door naar een vaste aanstelling.
• Flexibiliteit in opdrachten; bij ontevredenheid wordt samen naar een passende volgende stap gezocht.