Monteur

Aankomend elektromonteur die het vak leert en daarmee bijdraagt aan de energietransitie. Je werkt op verschillende locaties in de regio en bent aangesloten bij de vestiging in Emmen. De afdeling Realisatie kenmerkt zich door vertrouwen, flexibiliteit en vakmanschap.

• Motivatie om een mbo-3 opleiding en bijbehorende veiligheidstrainingen te volgen; een afgerond mbo-3 diploma is een pré.
• Goede beheersing van het Nederlands.
• Rijbewijs B.
• Verantwoordelijk en veiligheidsgedreven houding ('we werken veilig of we werken niet').
• Technische oplossingsgerichtheid en het vermogen collega’s en klanten duidelijk te informeren.
• Woonachtig in de regio Drenthe vanwege de storingsdiensten.

• Voert onderhoudswerkzaamheden uit aan het energienetwerk.
• Lost storingen op samen met collega’s.
• Vervangt verdeelkasten en werkt mee aan het ombouwen van complete verdeelstations.
• Inspecteert stations en neemt trafobelastingen op.
• Schrijft verslagen voor school en legt examenafnames voor veiligheidstrainingen af.
• Zorgt dat de bedrijfsbus tijdig onderhoud krijgt en plant de APK.
• Draait, zodra je er klaar voor bent, wacht- en storingsdiensten.

• Betaalde mbo-3 opleiding tot elektromonteur met 2 dagen theorie en praktijk en 3 dagen meelopen met een ervaren monteur.
• Officieel diploma en baangarantie na afronding; meeloopdag mogelijk.
• Vanaf dag één een eigen bedrijfsbus met het beste gereedschap, plus een laptop, smartphone en werkkleding.
• Vergoeding van 282ac455 bruto per wacht- en storingsdienst; extra uitbetaling voor gewerkte uren tijdens storingen en opbouw van aanvullende verlofdagen.
• Ambulante vergoeding van 282ac80 bruto per maand.
• Jaarlijks vitaliteitsbudget van 282ac700.
• 8% vakantiegeld en werkgever draagt 70% bij aan het ABP Keuzepensioen.
• Screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure: controle van diploma's, assessment en een verklaring omtrent gedrag (VOG).
• Belangrijk: bedrijfsmiddelen kunnen elektromagnetische velden veroorzaken die de werking van een pacemaker kunnen beïnvloeden.

De afdeling Realisatie bestaat uit medewerkers met een technische achtergrond, zoals monteurs, technici en uitvoerders. Er wordt veel samengewerkt met andere teams en de teamcultuur draait om vertrouwen, flexibiliteit en vakmanschap.