Teammanager Bedrijfsvoering
Manager verantwoordelijk voor integrale bedrijfsvoering en leiding van een team van circa 30 medewerkers.
Leidt veranderprogramma's, vertaalt directiebesluiten naar projecten en bewaakt voortgang en samenwerking.
Hbo+-werk- en denkniveau met ruime leidinggevende ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Omschrijving
Je maakt deel uit van het managementteam en het breed managementoverleg en legt verantwoording af aan de directie. Je geeft leiding aan een bedrijfsvoeringsteam van circa 30 collega's en stuurt samen met een collega drie interim programmamanagers aan die tijdelijk ondersteunen bij financiën, HRM en I&A. Het team ondersteunt en adviseert medewerkers, management en bestuur op het gebied van financiën, communicatie, I&A, HRM, privacy, secretariaat en facilitaire zaken.
Functie eisen
- Hbo+-werk- en denkniveau.
- Ruime ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Ervaring met verandermanagement en organisatieontwikkeling.
- Aantoonbare affiniteit met het brede vakgebied van bedrijfsvoering.
- Competenties en persoonlijke kwaliteiten: coachend en inspirerend leiderschap; koersvast en besluitvaardig; strategisch en analytisch inzicht; communicatief vaardig, verbindend en overtuigingskracht; executiekracht; vakinhoudelijke basis en helicopterview; samenwerkingsgericht; mensgericht, toegankelijk en met gevoel voor humor.
Taken
- Integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering.
- Geeft inspirerende leiding aan het team Bedrijfsvoering; coacht en stimuleert persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
- Is verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen, het beleid en de opgaven van het team; regisseert en bewaakt de voortgang.
- Stuurt en coacht op gestelde doelen, efficiency en het versterken van de samenwerking tussen de clusters binnen het team.
- Vertaalt directiebesluiten naar organisatorische kaders, projecten en programma's en bereidt besluitvorming voor de directie voor.
- Signaleert nieuwe ontwikkelingen en innovaties en vertaalt deze naar de dienstverlening van de organisatie.
- Draagt als gedelegeerd opdrachtgever bij aan organisatiebrede projecten en programma's.
- Stimuleert samenwerking, taakvolwassenheid en zelfsturing en geeft vorm aan de doorontwikkeling van het team.
- Werkt nauw samen met de teammanager Ondersteuning & Ontwikkeling bij veranderprogramma's op het gebied van financiën, HRM en I&A en is aanspreekpunt voor de programmaboard.
Werkomstandigheden
Een functie met betekenis en ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Je ontvangt een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris en een vergoeding voor woon-werkverkeer. Er is flexibiliteit qua werktijden en je kunt thuiswerken combineren met werken op kantoor in Veendam.
Beschrijving van de organisatie
De organisatie staat midden in de samenleving en werkt aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving voor de regio. Als uitvoeringsorganisatie ondersteunt zij gemeenten en de provincie bij de toepassing en naleving van milieuwet- en regelgeving en verzorgt zij specialistisch advies in samenwerking met regionale en landelijke partners. Dagelijks werken circa 275 medewerkers aan complexe vraagstukken rond energietransitie, circulariteit en leefbaarheid.
De organisatie heeft een open, informele en collegiale werksfeer met aandacht voor initiatief, ontwikkeling en eigenaarschap. Belangrijke thema's zijn onder meer de bouw van windmolens, de inzet van waterstof, het stikstofdossier, waterveiligheid en de beperking van uitstoot van zeer zorgwekkende stoffen.