Technicus Emra
Technicus EMRA verantwoordelijk voor onderhoud en beschikbaarheid van elektrotechnische en PLC-installaties. Vereist mbo-4 elektrotechniek of aantoonbare ervaring en VCA en NEN-certificaten of bereidheid deze te behalen. Je werkt in een onderhoudsteam bij een organisatie die grondstoffen en energie uit huishoudelijk afval produceert.
Omschrijving
Als technicus EMRA draag je bij aan het optimaal laten draaien van installaties door onderhoud en het oplossen van storingen binnen de onderhoudsafdeling.
Functie eisen
- Groot verantwoordelijkheidsgevoel, gestructureerd werken en goed kunnen samenwerken in een team.
- Afgeronde mbo-4 opleiding in de richting elektrotechniek, of meerdere jaren werkervaring, of een zeer enthousiaste en leergierige starter.
- NEN-3140 VOP en NEN-3840 VOP certificaten of bereidheid deze te behalen.
- Volledig VCA-diploma of bereidheid dit te behalen.
- Bereidheid tot het volgen van cursussen en trainingen, zoals heftruck, hoogwerker en ATEX.
Taken
- Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud van de installaties.
- Inspecteren en onderhouden van elektrische, meet- en regeltechnische en PLC-installaties om kwaliteit, inzetbaarheid en levensduur te waarborgen.
- Bewaken en opvolgen van het preventieve onderhoudsplan in het SAP-systeem.
- Zelf werkzaamheden uitvoeren, en samen met collega's werkzaamheden voorbereiden en coördineren.
- Periodiek een volle week oproepbaar zijn voor storingsdienst om urgente storingen op te lossen.
Werkomstandigheden
- Eindejaarsuitkering van 3,5%.
- 25 vakantiedagen.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
- Doorgroeimogelijkheden.
- Mogelijkheid om trainingen te volgen onder werktijd.
Beschrijving van de organisatie
De organisatie produceert grondstoffen en duurzame energie uit huishoudelijk afval en is marktleider met ongeveer 800 medewerkers verdeeld over 18 locaties in Nederland.
Op de locatie in Wijster vinden afvalscheiding, recycling, energieproductie uit afvalverbranding, vergisten, composteren, waterzuivering en storten plaats. Medewerkers noemen sfeer en werkplezier vaak als belangrijke redenen om er te werken, en de organisatie is volop in ontwikkeling.