Uitvoerder Opleiding ZET

Als Uitvoerder Opleidingen leid je (toekomstige) elektrotechnische monteurs op tot vakbekwame en veilige monteurs. Je geeft praktijktrainingen en gastlessen en begeleidt opleidingstrajecten in een innovatieve leeromgeving zoals de BPV‑Hal. Je onderhoudt korte lijnen met werkplekbegeleiders, planners en opleidingspartners en fungeert als aanspreekpunt gedurende het opleidingstraject.

Je bent mensgericht, benaderbaar en combineert vakkennis met een coachende stijl. Je kunt goed luisteren, duidelijke feedback geven en mensen positief aanspreken op gedrag en kwaliteit. Zelfstandig plannen en organiseren gaat je gemakkelijk; je houdt overzicht over meerdere opleidingstrajecten tegelijk en stemt je werkzaamheden af met je manager en de planner. Flexibiliteit is belangrijk omdat je meebeweegt met de behoefte van de opleiding en de operatie.

• Minimaal een afgeronde of bijna afgeronde mbo-4-opleiding in een technische richting, bij voorkeur Elektrotechniek of Installatietechniek.
• Aantoonbare ervaring als (senior) uitvoerder in het elektra-domein.
• Bij voorkeur geldige BEI-, VIAG- en VCA-VOL certificeringen, of de bereidheid deze op korte termijn te behalen.

• Begeleiden, coachen en beoordelen van (nieuwe) monteurs tijdens hun opleidingstraject.
• Geven van praktijktrainingen, instructies en gastlessen in de BPV‑Hal en bij O&O.
• Zorgen dat in de hal realistische praktijksituaties intensief worden geoefend.
• Bewaken van kwaliteit en veiligheid bij alle werkzaamheden van monteurs in opleiding.
• Onderhouden van contact met werkplekbegeleiders en regelmatig bezoeken van de werkplek.
• Vertalen van feedback uit de praktijk naar concrete leeractiviteiten en werkopdrachten.
• Actieve rol in het wervings- en selectieproces van nieuwe monteurs, inclusief voeren van sollicitatiegesprekken.
• Fungeren als vast aanspreekpunt voor monteurs in opleiding en ondersteunen van hun ontwikkeling.

• Uitgebreid welkomstpakket en -programma.
• Bijdrage van 70% aan het ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget en 13e maand samen 28,7% van het bruto jaarsalaris; flexibel inzetbaar of uit te laten betalen.
• Mogelijkheid om extra verlof te kopen met het persoonlijk budget, tot maximaal circa 35,5 extra verlofdagen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Mogelijkheden om thuis te werken waar de functie dit toelaat, inclusief een door de werkgever ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.
• Laptop of tablet en telefoon voor zakelijk en persoonlijk gebruik.
• Eigen bedrijfsauto met benodigde materialen.
• Vergoeding van € 80,- per maand voor koffie of lunch to go.
• Eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien via interne ontwikkelplatforms en externe opleidingen, waaronder didactische en coachingvaardigheden.

Je werkt binnen de afdeling Realisatie Drenthe, in een opleidingsteam dat nauw samenwerkt met vier elektrateams, een meterkastteam en twee gasteams. Het team bestaat onder andere uit mentoren, een planner en de manager van de BPV‑Hal en werkt laagdrempelig en open samen om elkaar verder te helpen. Daarnaast is er veel samenwerking met werkplekbegeleiders, monteurs, specialisten, werkvoorbereiders, engineers en tekenaars in het verzorgingsgebied Drenthe.