Beheerder

In deze rol draag je bij aan een schone en duurzame leefomgeving door het beheer, de verbetering en het oplossen van problemen in het rioleringsstelsel. Je bereidt grote onderhoudsprojecten voor en bent intern opdrachtgever voor uitvoering via het gemeentelijk ingenieursbureau. Je werkt zelfstandig en vertaalt doelstellingen naar concrete beheer- en onderhoudsplannen, en levert zichtbaar resultaat voor inwoners.

• MBO/HBO werk- en denkniveau.
• Enige ervaring als beheerder van rioleringen of in een vergelijkbare functie.
• Technische kennis van rioleringsstelsels, of bereidheid deze kennis op te doen.
• Kennis van en ervaring met een beheersysteem.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om met soms kritische inwoners en stakeholders om te gaan.
• Zelfstandig en ondernemend; hoog verantwoordelijkheidsgevoel; nauwkeurig; klant- en kwaliteitsgericht.
• Teamspeler met een positieve grondhouding. Werkervaring bij de gemeente is een pré; ervaring uit de aannemerij is welkom.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

• Beheren van het afval-, regen- en grondwaterstelsel van de gemeente.
• Verantwoordelijk, samen met een collega, voor het in stand houden en verbeteren van de riolering.
• Vertalen van doelstellingen naar concrete beheer- en onderhoudsplannen.
• Voorbereiden en (laten) uitvoeren van grote (onderhouds)projecten voortvloeiend uit het Programma Water- en Riolering (PWR).
• Fungeren als interne opdrachtgever voor het gemeentelijk ingenieursbureau en bewaken van projectfinanciën.
• Oplossen van storingen en andere problemen in het rioleringsstelsel.
• Meedenken over innovaties op het gebied van klimaatadaptatie en duurzaamheid en samenwerken met marktpartijen aan nieuwe ontwikkelingen.

• Jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris; mogelijkheid tot jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling, sparen of ruilen voor extra verlof.
• Werkweek van 36 uur, met de keuze om ADV op te bouwen en mogelijkheid om eigen werktijden in te delen.
• Mogelijkheid om deels thuis te werken en daarbij ondersteuning en benodigde faciliteiten te ontvangen.
• Actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en een personeelsvereniging.
• Mogelijkheid tot persoonlijke groei via het digitale forum 'Groningen leert'.
• Een inclusieve werkomgeving waar eenieder zich veilig en thuis moet kunnen voelen.

De directie Stadsbeheer speelt een belangrijke rol in het beheer en onderhoud van de openbare ruimte, gericht op een prettige en duurzame leefomgeving. Afdeling BOR zorgt voor het beheer en onderhoud van technische en complexe objecten zoals riolering, bomen, verlichting, groen, afval, kunstwerken, bruggen en wegen. Binnen het team heerst een informele sfeer en naar buiten toe fungeert het team als professionele sparringpartner. Er is aandacht voor zinvol werk met zichtbaar resultaat en voor een gezonde, sociale en groene stedelijke omgeving.