Coördinator Duurzaamheid
Een coördinerende functie voor het aansturen en implementeren van duurzaamheidsprogramma's binnen de organisatie.
Verantwoordelijkheden: programmasturing, beleidsontwikkeling en fungeren als aanspreekpunt voor milieu- en energiezaken.
Eisen: afgeronde hbo-opleiding en ervaring met aansturing en projectleiding binnen complexe organisaties.
Omschrijving
Met jouw kennis, coördinatievaardigheden en overtuigingskracht geef je richting aan duurzaamheid binnen onze organisatie en til je het naar een hoger niveau.
Je floreert in een omgeving waarin nog niet alles vaststaat en krijgt energie van het opzetten van structuur, het aanbrengen van focus en het realiseren van beweging.
Je maakt deel uit van het team Innovatie & Projecten, een energiek team dat bestaat uit vijf projectleiders en een teamleider.
Functie eisen
Je bent een vaardige, enthousiaste en verbindende coördinator die proactief, kritisch en integer te werk gaat. Je kunt gemakkelijk schakelen binnen een complexe organisatie, bent stressbestendig en weet weerstand constructief om te buigen naar samenwerking.
- Afgeronde hbo-opleiding.
- Aantoonbare ervaring in (inhoudelijk) aansturen van medewerkers en externe opdrachtgevers, bijvoorbeeld als projectleider.
- Affiniteit met duurzaamheid en bereidheid tot het behalen van een opleidingscertificaat.
- Ervaring met beleidsontwikkeling, programmasturing, het opstellen van rapportages en werken volgens de PDCA-cyclus.
- Kennis van de zorgsector is een pré.
Taken
- Fungeren als aanspreekpunt voor milieu- en energiezaken.
- Verbinden van duurzaamheid met de dagelijkse zorgpraktijk.
- Verantwoordelijk voor programmasturing, het ontwikkelen van beleidsvoorstellen en het rapporteren over voortgang.
- Initiëren, opzetten en coördineren van duurzaamheidsprojecten binnen de organisatie.
- Aanjagen van verduurzaming, verbinden van mensen en het opvolgen van kansen en stagnaties.
- Samenwerken met een collega projectleider en taken verdelen.
- Volgen van wet- en regelgeving op het gebied van milieu en duurzaamheid en vertalen naar toepasbaar beleid.
- Kennis delen en duurzame bewustwording binnen de organisatie stimuleren.
Werkomstandigheden
Wij bieden een uitdagende en afwisselende functie binnen een zorgorganisatie in ontwikkeling, met ruimte voor professionele ontwikkeling en persoonlijk groeien.
- Arbeidsvoorwaarden conform cao VVT.
- Contract voor de duur van een jaar, met de intentie dit bij goed functioneren om te zetten naar onbepaalde tijd.
- Opleidings- en trainingsmogelijkheden via de afdeling Leren en Ontwikkelen en toegang tot het portaal Pynter.
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Pensioensopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Fiscale uitruilregeling voor reiskosten, een bedrijfsfitness- en fietsplan.
Beschrijving van de organisatie
Wij geven samen invulling aan passende ondersteuning aan mensen in Oost-Groningen in een kwetsbare fase van hun leven, zowel thuis als in elf verpleeghuizen, waaronder een expertisecentrum.
Onze visie is dat we elkaar horen, zien en waarderen; dit is cruciaal om goede zorg te leveren. Kernwaarden: deskundigheid, eigenaarschap, verbinding en aandacht.
Oosterlengte heeft zich verbonden aan de Green Deal Duurzame Zorg en zet stappen richting minder CO₂-uitstoot, meer circulariteit en minder milieubelasting door medicijnresten en restafval.
We werken actief met een Green Team aan MPZ-gerelateerde thema's zoals vastgoed, energie, water, lucht, duurzaam vervoer, voeding en het opstellen van een CO₂-routekaart. Op dit moment lopen onder meer projecten rondom afvalscheiding.