Adviseur Beleid Energietransitie
Beleidsfunctie voor het opstellen van gemeentelijk energie- en warmtetransitiebeleid.
Voert stakeholderoverleg en schrijft beleidsadviezen voor management en college.
Minimaal hbo-opleiding en drie jaar relevante ervaring vereist.
Omschrijving
De functie richt zich op het opstellen van integraal energie- en warmtetransitiebeleid voor de gemeente Opsterland, aansluitend op het coalitieakkoord en lopende programma's. Je vertaalt rijks- en provinciaal beleid naar concrete stappen en zorgt voor verbinding tussen beleid en uitvoering.
Functie eisen
- Hbo-opleiding, bij voorkeur in het ruimtelijk domein.
- Minimaal drie jaar kennis van de energie- en warmtetransitie.
- Minimaal drie jaar ervaring met projecten op het gebied van ruimte en energie.
- Meerdere jaren ervaring als senior beleidsadviseur in een politieke en bestuurlijke omgeving.
Taken
- Opstellen van energiebeleid voor de gemeente Opsterland.
- Werken aan uiteenlopende vraagstukken binnen de energie- en warmtetransitie.
- Ontwikkelen van een integraal koersdocument voor energie en warmtetransitie.
- Uitwerken van het benodigde proces voor beleidsontwikkeling.
- Onderhouden van contacten met energiecoöperaties, netbeheerders en maatschappelijke organisaties.
- Uitwerken van adviezen en notities voor management en het college van B&W.
- Vertalen van rijks- en provinciaal beleid naar concrete stappen.
- Organiseren en deelnemen aan overleggen met collega's en externe partners.
Werkomstandigheden
- Eindejaarsuitkering.
- Leaseauto, ov-abonnement of reiskostenvergoeding.
- Goede pensioenregeling.
- Vijf weken vakantie en 8,33% vakantiegeld.
- Keuze tussen een tijdelijk of vast contract.
- Mogelijkheid tot gebruik van een coach of psycholoog.
- Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings via een Academy.
Beschrijving van de organisatie
De opdrachtgever is een Friese gemeente die zich inzet voor een duurzame, leefbare en toekomstbestendige omgeving. Binnen het team Klimaat en Leefomgeving wordt gewerkt aan beleid en uitvoering op het gebied van energie, klimaat en ruimtelijke ontwikkeling, in samenwerking met diverse partners en stakeholders.
De opdrachtnemer richt zich op persoonlijke begeleiding tijdens de opdracht, biedt mogelijkheden voor inhoudelijke ondersteuning vanuit vakgroepen en heeft een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings om professionele ontwikkeling te ondersteunen.