Lead Engineer
Omschrijving
Je draagt bij aan de missie Nederland aan houden door te zorgen dat het elektriciteitsnet toekomstbestendig blijft. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en bewaken van het engineeringproces binnen projecten, zodat werkzaamheden binnen scope, planning en randvoorwaarden worden gerealiseerd. Deze rol valt binnen het functieprofiel Engineering Expert en geeft duidelijkheid over verantwoordelijkheden en groeimogelijkheden.
Functie eisen
- Hbo-opleiding, bijvoorbeeld Elektrotechniek, Energietechniek of Werktuigbouwkunde.
- Minimaal 8 jaar relevante werkervaring.
- Affiniteit met het snijvlak van techniek, projectmanagement en duurzaamheid.
- Kennis van UAV(-GC) of SCB is een pre.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels.
Gewenste competenties:
- Initiatief: je onderneemt actief stappen en pakt taken op.
- Leergierigheid: je ontwikkelt jezelf continu op technisch en samenwerkend vlak.
- Verantwoordelijkheidsgevoel: je neemt eigenaarschap over werk en resultaten.
- Samenwerken: je werkt effectief met collega's en stakeholders.
- Analytisch vermogen: je beoordeelt technische informatie en maakt onderbouwde keuzes.
- Communicatieve vaardigheid: je stemt helder af met betrokkenen.
Taken
- Organiseren en aansturen van het engineeringproces binnen projecten.
- Opstellen van technische specificaties en werkpakketten en laten uitwerken.
- Coördineren en aansturen van engineeringactiviteiten binnen multidisciplinaire projectteams.
- Beoordelen en borgen van technische kwaliteit door reviews van berekeningen, tekeningen en rapportages.
- Afstemmen met projectleiders, interne stakeholders en externe partijen om besluitvorming en projectbeheersing te ondersteunen.
- Samenstellen van engineeringteams en zorgen voor de juiste inzet van resources.
Werkomstandigheden
De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en stimuleert initiatief en innovatie. Je krijgt de mogelijkheid om talent te ontwikkelen en met nieuwe ideeën te komen.
- Een contract met proeftijd.
- 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering.
- Een solide pensioenregeling via ABP; de werkgever betaalt 70% van de premie.
- 43 verlofdagen per jaar.
- Alle genoemde arbeidsvoorwaarden gelden bij een fulltime dienstverband, tenzij anders vermeld.
Beschrijving van de organisatie
Onshore zorgt voor de realisatie en het onderhoud van nieuwe aansluitingen en netverzwaringen op land, en optimaliseert het bestaande net voor betrouwbare netwerking. Kerntaken zijn projectontwikkeling en -realisatie, onderhoud en assetmanagement, vergunningen, veiligheid, standaarden en kwaliteitsborging. De focus ligt op samenwerking en voorspelbaarheid voor klanten en andere stakeholders.
Voor indiensttreding is een pre-employment screening vereist. Iedere werknemer moet minimaal een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen; voor bepaalde functies kan een uitgebreidere screening volgen.
De onboarding start op de eerste van de maand met twee introductiedagen voor nieuwe medewerkers, gevolgd door een teamgerichte voortzetting van het inwerktraject. Werkplekken variëren van kantoor en bedieningsruimtes tot werk in het veld, waarbij medewerkers tussen locaties en teams bewegen.