Design Engineer Offshore

Junior Design & Proposal Engineer binnen de Business Unit Marine & Offshore. In deze rol werk je aan het offerteproces voor elektrische installaties en systemen voor schepen, als onderdeel van het Design & Proposal-team. De functie is geschikt voor starters; je krijgt ondersteuning bij je werkzaamheden en werkt toe naar zelfstandig functioneren.

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring in elektrotechniek of een opleiding richting elektrotechniek is een pré.
• Ervaring op het gebied van de energietransitie is een pré.
• Ervaring met systemen in de maritieme sector is een pré.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

• Onderzoeken van de behoeften van klanten en verzamelen van benodigde informatie.
• Opstellen van ontwerpen voor elektrische installaties en systemen.
• Maken van technische omschrijvingen van onderdelen.
• Berekenen van kosten en opstellen van offertes.
• Waarborgen van het juiste functioneren en de duurzaamheid van systemen.
• Leren werken met bestaande tools en uiteindelijk zelfstandig werken.
• Zorgen voor overdracht van gegevens aan het projectteam na orderbevestiging.
• Technische ondersteuning van het salesteam tijdens commerciële onderhandelingen.
• Onderhouden van contacten met klanten om aanvragen te bespreken en de best passende offerte te leveren.
• Omzetten van klantwensen naar een ontwerp als basis voor technische omschrijvingen en kostenberekeningen.
• In overleg met de Manager Design & Proposal strategie bepalen om op tijd en met de gewenste technische nauwkeurigheid te leveren.
• Maken van betrouwbare kostenberekeningen.
• Onderhouden van contacten met interne en externe leveranciers.

• Toepasselijke cao: cao Technisch Installatiebedrijf.
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen op fulltime basis, met aanvullingen afhankelijk van leeftijd.
• Bovengemiddelde reis- en overurenvergoeding en een thuiswerkregeling.
• Winstdelingsregeling.
• Collectieve pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal en Techniek.
• Stimulering van gezondheid door een jaarlijkse (sport)activiteitenkalender.
• Fiscale voordelen voor de aanschaf van een fiets of een fitnessabonnement.
• Leercultuur ter bevordering van vakmanschap en kennisverbreding.
• Actieve personeelsvereniging met diverse activiteiten, vaak ook voor partner of kinderen.
• Plezierige werkomgeving met een goede werksfeer.
• Werken aan interessante projecten met duurzame impact.
• Personeelskortingen op diverse producten en diensten.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Beschikking over goed gereedschap en digitale middelen om de functie uit te kunnen voeren.
• Ondersteuning door een financieel sterke moedermaatschappij met meerdere dochtermaatschappijen.

Organisatie op locatie Kolham is een elektrisch, technisch en mechanisch specialist en onafhankelijke systeemintegrator voor maritieme markten zoals naval, research, merchant, offshore & wind, cruises en ferries. Met meer dan honderd jaar expertise, circa 700 gekwalificeerde medewerkers en een wereldwijd partner- en servicenetwerk levert zij toonaangevende oplossingen en ontwikkelt ze Zero Emission Technology. Het bedrijf fungeert als productpartner en one‑stop‑shop met een volledig dienstenaanbod, waaronder paneelbouw.