Operationeel Installatieverantwoordelijke

Als operationeel installatieverantwoordelijke distributie ben je medeverantwoordelijk voor de veilige bedrijfsvoering van elektriciteitsvoorzieningssystemen in Noord-Nederland. Je vormt de schakel tussen beleid en uitvoering en werkt met diverse stakeholders om de technische prestaties van het net te verbeteren.

• Technische hbo-opleiding, bij voorkeur Elektrotechniek of Energietechniek; een technische AD-opleiding kan ook toereikend zijn.
• Kennis van netconfiguraties en netinstallaties/-componenten.
• Ruime ervaring in elektriciteitstechniek en het zelfstandig oplossen van technisch complexe problemen in energienetten en -installaties.
• Kennis en/of ervaring met proces- en projectmanagement en met VGWM-wetgeving, richtlijnen, procedures en voorschriften in de energiebranche (pré).
• Sterke vaardigheden in probleemanalyse en kwaliteitsgericht werken.
• Vermogen om besluiten te nemen, overtuigingskracht bij advies en presentaties, en het kunnen schakelen tussen werkvloer en management, ook onder tijdsdruk.

• Medeverantwoordelijk zijn voor de veilige bedrijfsvoering van elektriciteitsvoorzieningssystemen in Noord-Nederland.
• Samenwerken met collega-OIV'ers en IV'ers om onderhoud en storingsafhandeling efficiënt en veilig te laten verlopen.
• Adviseren van Asset Management over onderhouds- en vervangingsrichtlijnen.
• Inhoudelijke inbreng leveren bij aanbesteding en implementatie van bedrijfs- en netwerkcomponenten.
• Betrokken zijn bij inbedrijfstelling en beheer van netwerken.
• Technische instructies opstellen, uitdragen binnen de organisatie en borgen van veilig en uniform werken.
• Bij calamiteiten optreden als technisch storingsleider en contact onderhouden met externe partners zoals brandweer en gemeenten.
• Toewijzing van HS/MS-stations bepalen in overleg met collega-OIV'ers Transport, met zoveel mogelijk rekening houdend met woonplaats.

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van het brutojaarsalaris, flexibel inzetbaar of uit te laten betalen.
• Mogelijkheid om extra verlofdagen bij te kopen met het persoonlijk budget en de 13e maand, tot aanzienlijke extra dagen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Mogelijkheden om thuis te werken met een door de werkgever ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding per thuiswerkdag.
• Bijdrage van 70% aan het ABP Keuzepensioen.
• Bedrijfsauto-plus en zakelijke apparatuur (smartphone en laptop/tablet) die onder voorwaarden ook privé gebruikt mag worden.
• Reiskostenvergoeding, een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik en een fietsplan.
• Vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte voor groei via interne ontwikkelplatformen en externe opleidingen en trainingen, plus een welkomstpakket en -programma bij indiensttreding.

De afdeling Technische Expertise Noord Elektra bestaat uit ongeveer 26 technisch georiënteerde collega's. De werksfeer is open en sociaal veilig, met veel ruimte voor eigen initiatief, het delen van kennis en persoonlijke ontwikkeling. Er wordt waarde gehecht aan vakmanschap, collegialiteit en diversiteit als onderdeel van het beleid op inclusie.