Teammanager
Teammanager verantwoordelijk voor veilige, efficiënte uitvoering en teamsturing inclusief rapportage en procesverbetering.
Vereist HBO-werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring in een technische omgeving.
Werkt binnen de afdeling Realisatie in Emmen, onderdeel van Productie Noord.
Omschrijving
Als teammanager bij Enexis ben jij een belangrijke schakel in ons succes. Je leidt je eigen team en maakt tegelijkertijd deel uit van het Managementteam van de afdeling. Samen met de afdelingsmanager en collega-teammanagers bepaal je de strategische richting van de teams. Je bewaakt de voortgang van je eigen doelen en zorgt ervoor dat je team hierin wordt meegenomen, terwijl je in verbinding blijft met de omgeving en je collega-managers.
Functie eisen
- Ruime ervaring in de branche of minimaal vijf jaar managementervaring in een technische omgeving.
- HBO werk- en denkniveau en een technische opleiding.
- Een bedrijfskundige of elektro-/gastechnische aanvulling is een pre.
- Ervaring met sturing van productieprocessen, bijvoorbeeld als uitvoerder, projectleider of teammanager.
- Veiligheidsgerichte en mensgerichte instelling; leergierig met een scherp oog voor verbeteringen.
- Het vermogen om veranderingen te leiden, kritisch te reflecteren en mensen op een natuurlijke manier mee te nemen.
- Standvastigheid gecombineerd met een open houding; luisterend naar team en omgeving en deze inzichten meenemend in besluitvorming.
Taken
- Zorgen voor een efficiënte en veilige productie van het werkpakket, inclusief rapportage over de voortgang.
- Sturing geven aan het team en in control blijven op prestatie-indicatoren.
- Bewaken van de voortgang van eigen doelen en het meenemen van het team in deze doelstellingen.
- Fungeren als aanspreekpunt voor personeelszaken in de lijn, met ondersteuning van HR.
- Zorgen voor welzijn, werkplezier en ontwikkeling van het team en individuele collega's op korte en middellange termijn.
- Bijdragen aan het optimaliseren van bestaande processen en het ontwerpen van nieuwe processen.
Werkomstandigheden
- Uitgebreid welkomstpakket en -programma om collega’s te leren kennen.
- Bijdrage van 70% aan het ABP Keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van het bruto jaarsalaris, flexibel inzetbaar of uit te laten betalen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra verlofdagen bij te kopen tot maximaal 35,5 dagen via persoonlijk budget en 13e maand.
- Laptop of tablet en telefoon die ook privé gebruikt mogen worden.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van 0uro00.
- Thuiswerkvergoeding van uro 2,45 per thuiswerkdag.
- Ruimte om te groeien via intern ontwikkelplatform en externe opleidingen en trainingen.
- De procedure bestaat uit ten minste twee gesprekken; de screening kan bestaan uit een assessment, referentiecheck en/of een VOG.
Beschrijving van de organisatie
De teammanager maakt onderdeel uit van de afdeling Realisatie binnen de vestiging in Emmen. De vestiging behoort tot Productie Noord, dat bestaat uit vier vestigingen in Groningen, Drenthe en Overijssel, de Productiestraten en Strategisch Resource Management.
De vestiging is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en aanleg van nieuwe energienetten (Engineering en Aanleg) en voor het uitvoeren van onderhoud en het verhelpen van storingen aan het bestaande netwerk (Realisatie) binnen het verzorgingsgebied. De afdeling Realisatie in Emmen is georganiseerd in acht teams en telt ongeveer 160 medewerkers.