Aankomend Elektromonteur

Je volgt een praktijkgericht leerwerktraject en leert het vak elektrotechniek, werkend aan de basis van de energietransitie. Je werkt op veel verschillende plekken in de regio en start vaak vanuit huis, waarbij je bent aangesloten bij de vestiging in Kolham/Groningen. De afdeling Realisatie bestaat uit monteurs, technici en uitvoerders; vertrouwen, flexibiliteit en vakmanschap zijn kernwaarden.

• Vmbo-diploma (theoretisch, gemengd of kader) of een specialisatie in elektrotechniek.
• Bereidheid om een praktijkgerichte mbo-3 opleiding tot elektromonteur te volgen.
• Eerdere ervaring met elektrotechniek via opleiding en/of werk is gewenst.
• Vaardigheid met computers.
• In het bezit van rijbewijs B.
• Woonachtig in de regio Groningen (bij voorkeur Leek en omgeving) vanwege storingsdiensten.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, minimaal B2-niveau.

• Doorlopen van de opleidingsstappen richting elektro- of gasmonteur.
• Meelopen met een ervaren monteur en praktijkwerk uitvoeren op projecten.
• Schrijven van schoolverslagen en deelnemen aan examen- en veiligheidstrainingen.
• Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden aan installaties en verdeelkasten.
• Opsporen en verhelpen van storingen samen met collega’s, ook tijdens storingsdiensten.
• Zorgen voor tijdig onderhoud van de bedrijfsbus en plannen van de APK.
• Vervangen of ombouwen van verdeelkasten en compleet verdeelstations.
• Inspecteren van stations en opnemen van trafobelastingen.

• Betaalde mbo-3 opleiding met 2 dagen theorie en praktijk, en 3 dagen meewerken met een ervaren monteur.
• Officieel diploma en baangarantie na afronding van de opleiding; meeloopdag mogelijk.
• Vanaf dag één een eigen bedrijfsbus uitgerust met gereedschap, en een laptop en telefoon voor zakelijk en privégebruik.
• Goed gereedschap en werkkleding verstrekt.
• 8% vakantiegeld over het bruto jaarsalaris.
• Bijdrage van 70% aan het ABP Keuzepensioen.
• Vergoeding van €455 bruto per wacht- en storingsdienst en extra uitbetaling voor gewerkte uren tijdens storingen, plus aanvullende verlofdagen opbouwen.
• Ambulante vergoeding van €80 bruto per maand en een jaarlijks vitaliteitsbudget van €700.
• Loopbaan- en vakgerichte scholing via de vakschool om bij te blijven in techniek en veiligheid.
• De sollicitatieprocedure omvat een eerste gesprek en vaak een meeloopdag; screening omvat controle van diploma's, een assessment en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG).
• Waarschuwing voor kandidaten met een pacemaker: sommige bedrijfsmiddelen veroorzaken elektromagnetische velden die de werking van een pacemaker kunnen beïnvloeden.

De vestiging en afdeling Realisatie in Kolham werkt met medewerkers met een technische achtergrond, zoals monteurs, technici en uitvoerders. De afdeling hecht waarde aan vertrouwen, flexibiliteit en vakmanschap. Medewerkers werken vanuit een thuisstandplaats en zijn aangesloten bij de vestiging in Kolham/Groningen.