Service and Commissioning Engineer

Als Commissioning and Service Engineer zorg je ervoor dat het elektriciteitsnet toekomstbestendig blijft door het testen, onderhouden en optimaliseren van hoogspanningsinstallaties. De rol valt binnen het functieprofiel Operations & Maintenance Technician en werkt samen met teams, leveranciers en stakeholders tijdens projecten en onderhouds stops.

• MBO+ en/of HBO werk- en denkniveau; minimaal afgeronde mbo niveau 4 opleiding richting Elektrotechniek of Energietechniek, of vergelijkbare certificaten.
• Kennis van HS‑installaties (primair en secundair) of bereidheid deze op te doen.
• Ervaring met het uitvoeren en analyseren van technische metingen en testen.
• Kennis van IEC61850-technologie.
• Kennis van HMI en SCADA interfaces is een pré.
• Brede of ontwikkelbare kijk op primaire en secundaire installaties binnen HVDC.
• Beheersing van Nederlands en Engels.
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist; voor sommige functies kan een uitgebreidere screening volgen.
• Analytisch vermogen: interpreteert meetresultaten en vertaalt deze naar onderbouwde adviezen.
• Zorgvuldigheid: werkt nauwkeurig bij metingen, analyses en rapportages.
• Verantwoordelijkheidsgevoel: neemt eigenaarschap over installaties en werkzaamheden.
• Samenwerken: stemt effectief af met collega’s, leveranciers en stakeholders.
• Proactiviteit: signaleert afwijkingen en pakt verbeteringen zelfstandig op.
• Kennisdeling: borgt en deelt kennis binnen het team en de organisatie.

• Uitvoeren van functionele en technische metingen en testen aan instrumentatie en hoogspanningsinstallaties binnen onderhoud en projecten.
• Analyseren en beoordelen van meetresultaten en vertalen naar concrete adviezen voor kennisdragers en stakeholders.
• Rapporteren over resultaten, afwijkingen en storingen en adviseren over verbetermaatregelen.
• Schakelen en veiligstellen van hoogspanningsinstallaties op basis van opdrachten, met overzicht van ketenimpact.
• Uitvoeren van systeeminspecties, parametreren en onderhouden van installaties.
• Borgen en delen van kennis van (nieuwe) systemen binnen het team en de organisatie.
• Aansturen en coördineren tijdens onderhoudstops en fungeren als aanspreekpunt voor collega’s, leveranciers en het testteam.

• Vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van [aantal] uur per week.
• 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering.
• Solide pensioen via ABP; de werkgever betaalt 70% van de premie.
• 43 verlofdagen per jaar (bij fulltime dienstverband tenzij anders vermeld).
• Werk op locatie; voorziening van een leaseauto en vergoedingen voor internet en thuiswerken.
• Ondersteuning voor vitaliteit, met een bijdrage voor een sportabonnement en zorgverzekering.
• Ontwikkelingsmogelijkheden via de TenneT Academy.
• Alle genoemde arbeidsvoorwaarden gelden bij een fulltime dienstverband, tenzij anders vermeld.

Nederland aan houden is de missie. Binnen Onshore wordt gezorgd voor de veilige, tijdige en betrouwbare realisatie van nieuwe aansluitingen en netverzwaringen op land, en voor het onderhoud en de optimalisatie van het bestaande net. De kerntaken van Onshore zijn projectontwikkeling en -realisatie, onderhoud en assetmanagement, vergunningen, veiligheid, standaarden en kwaliteitsborging. De divisie werkt met focus op samenwerking en voorspelbaarheid richting klanten en stakeholders. Je werkt afwisselend op kantoor, in een control room en buiten in het veld, en staat daarmee midden in de energietransitie. TenneT stimuleert diversiteit, inclusie en het delen van ideeën om samen aan een duurzame energievoorziening te bouwen.