Engineer via een drie maanden durend leerwerktraject in de Engineering Academy, gericht op het energienet.
Belangrijkste taken zijn het uitwerken van eenvoudige engineeringsopdrachten en het maken van werktekeningen.
Vereist: mbo-4 of hbo-opleiding in een technische richting.
Omschrijving
Je start in de Engineering Academy met een intensief leerwerktraject van drie maanden en groeit door naar een zelfstandige rol als engineer. Je werkt mee aan een veilig en betrouwbaar energienet en leert over laagspanning, middenspanning en openbare verlichting. Theorie en praktijk worden gecombineerd: twee dagen opleiding per week en on-the-job begeleiding door een senior engineer.
Functie eisen
- Snel lerend en leergierig; stelt vragen en doorgrondt nieuwe materie.
- Nauwkeurig en veiligheidsbewust; zorgt dat ontwerpen in één keer goed en veilig zijn.
- Goede samenwerkingsvaardigheden; schakelt makkelijk met begeleider, andere engineers en uitvoerende collega's.
- Draagt verantwoordelijkheid en schrikt niet van een steile leercurve.
- Mbo-4 of hbo-opleiding in een technische richting (bijvoorbeeld elektrotechniek, energietechniek of werktuigbouwkunde).
- Affiniteit met het energienet, infrastructuur of techniek in de buitenruimte.
- Ervaring met technische tekeningen of systemen is een pré, maar geen harde eis.
Taken
- Volgen van het opleidingstraject van de Engineering Academy (theorie, praktijk en e-learnings).
- Onder begeleiding uitwerken van eenvoudige engineeringsopdrachten en maken van uniforme werktekeningen.
- Meekijken en meewerken met een senior engineer aan lopende projecten in de regio.
- Veiligheidsgerichte trainingen en e-learnings volgen en toepassen in je dagelijkse werk.
- Na afronding van de Academy zelfstandig kleine projecten oppakken als engineer, met een begeleider als vraagbaak het eerste jaar.
Werkomstandigheden
Je krijgt een jaarcontract dat bij goed functioneren kan worden omgezet naar een vast contract en een uitgebreid welkomstpakket en -programma.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden: 28,7% bovenop het salaris, waaronder vakantiegeld, een 13e maand en een persoonlijk budget.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van het brutojaarsalaris, flexibel inzetbaar of om te ruilen voor extra verlof.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband; bijkoop van verlof is mogelijk met persoonlijk budget en 13e maand.
- Mogelijkheid tot hybride werken met een door Enexis ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding per werkdag.
- Bijdrage van 70% aan het ABP Keuzepensioen (Enexis betaalt twee derde van de premie).
- Een vitaliteitsbudget van €700 bruto per jaar, op te sparen tot €2.100 voor studie of aflossing van studieschuld.
- Laptop, tablet en telefoon die ook privé gebruikt mogen worden; mobiliteitskaart met eerste klas reizen en reiskostenvergoeding.
- Fietsplan en andere mobiliteitsregelingen.
- Tijdens het eerste levensjaar van je kind is er een regeling voor 9 weken met 70% van het dagloon vergoed.
Beschrijving van de organisatie
Je werkt binnen een informeel en collegiaal engineeringsteam met (senior) engineers, werkvoorbereiders en collega's in de uitvoering. Je krijgt veel ruimte om te leren, fouten te maken en vragen te stellen, met regelmatige voortgangs- en evaluatiemomenten door je begeleider.
We hechten waarde aan diversiteit en inclusie; verschillende perspectieven en meningen zijn nodig voor een succesvolle energietransitie.