Junior engineer productiestraten met technische regie over ontwerpen voor midden- en laagspanningsnetten.
Beoordeelt ontwerpen, stuurt bij en initieert verbeteringen in ontwerpprocessen en richtlijnen.
Vereist: mbo-4 technisch diploma, hbo-werk- en denkniveau en affiniteit met netbeheer.
Omschrijving
Als junior engineer productiestraten toets en bewaak je de technische kwaliteit van ontwerpen voor het midden- en laagspanningsnet en zorg je dat deze toekomstbestendig zijn. Je werkt hierbij samen met engineers, werkvoorbereiders, projectmanagers en assetmanagement en levert direct impact op de energietransitie door slimme verzwaringen van het net te realiseren.
Functie eisen
- Afgeronde mbo-4-opleiding in een technische richting en hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting elektrotechniek.
- Ervaring of aantoonbare affiniteit met energie-, netbeheer- of infrastructuurprojecten.
- Basiskennis van laag- en middenspanningsnetten, of de ambitie om die snel op te bouwen.
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden; je verbindt belangen en blijft resultaatgericht.
- Ondernemende houding, samenwerkingsgericht en een voorbeeld in werkhouding en professionele ontwikkeling.
- Technische basis van laagspanningsnetten is noodzakelijk; na aanvang volgt intensieve begeleiding en opleiding door het team.
Taken
- Ondersteunen van engineers en projectvoorbereiders bij het aanleggen en verzwaren van het midden- en laagspanningsnet binnen gestelde kaders, technische uitvoerbaarheid, veiligheid en kwaliteit.
- Houden van de technische regie: kritisch beoordelen van ontwerpen en bijsturen waar nodig.
- Zoeken en doorvoeren van verbeteringen in het ontwerpproces en in technische richtlijnen.
- Optreden als aanspreekpunt voor ontwerprichtlijnen, implementaties en procesvraagstukken.
- Aanjagen en begeleiden van verandertrajecten op technisch gebied, ondersteund door ervaren collega’s.
- Afstemmen met collega’s en assetmanagement over eenmalige en structurele aanpassingen in ontwerprichtlijnen en het begeleiden van verzoeken voor landelijke aanpassingen.
Werkomstandigheden
- Flexibele arbeidsvoorwaarden: 28,7% bovenop het salaris in vormen als vakantiegeld, een 13e maand en een persoonlijk budget.
- Mogelijkheid om het persoonlijk budget en de 13e maand uit te laten betalen of om te zetten naar extra verlof.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen.
- Hybride werken met een combinatie van werken op locatie en thuis; voorziening voor een thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van
Beschrijving van de organisatie
De organisatie werkt in de voorhoede van de energietransitie en biedt een uitgebreid welkomstpakket en -programma voor nieuwe collegaen.
Team Productie Noord werkt open en gedreven; collegaen voelen de urgentie van de energietransitie en helpen elkaar inhoudelijk en persoonlijk verder. De standplaats is primair thuis, met wekelijkse teambijeenkomsten op locatie in Hoogeveen. Je werkt veel samen met (senior) engineers, projectmanagers en engineers en werkvoorbereiders bij aannemers.