Adviseur Energietransitie
Adviseren en uitvoeren van projecten voor energiebesparing en duurzame energie. Verantwoordelijk voor stakeholdermanagement en het uitwerken van adviezen. Vereist HBO-diploma en enkele jaren relevante ervaring; werken met inwoners en netbeheerders.
Omschrijving
Als Adviseur Energietransitie bij de gemeente Opsterland ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van projecten gericht op energiebesparing en duurzame energieopwekking. Je werkt nauw samen met inwoners, energiecoöperaties, netbeheerders en maatschappelijke organisaties, vertaalt beleidsdocumenten naar concrete acties en en geeft advies aan het management en het college van B&W.
Functie eisen
- Afgeronde HBO-opleiding.
- Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol.
- Affiniteit met de energie- en warmtetransitie.
- Sterke plannings- en organisatievaardigheden.
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende belanghebbenden.
- Weerbaarheid en het vermogen om om te gaan met tegenspraak en verschillende belangen.
- Proactieve houding en een open mindset voor nieuwe ideeën en methoden.
Taken
- Ontwikkelen en uitvoeren van projecten voor energiebesparing en duurzame energieopwekking.
- Ondersteunen van inwoners bij het verduurzamen van hun woningen en informeren over subsidieregelingen.
- Signaleren van knelpunten, zoals netcongestie, en samenwerken met partners om oplossingen te vinden.
- Onderhouden van contacten met relevante stakeholders, zoals energiecoöperaties en netbeheerders.
- Uitwerken van adviezen en notities voor het management en het college van B&W, inclusief voortgangsrapportages.
- Organiseren en deelnemen aan overleggen met collega’s en externe partners om beleid en uitvoering te verbinden.
Werkomstandigheden
- Een jaarcontract met uitzicht op een onbepaalde tijd.
- Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%.
- Reiskostenvergoeding.
- Pensioenregeling via ABP.
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via opleidingen, cursussen en workshops.
- Flexibele werkmogelijkheden met een goede werk-/privébalans, inclusief laptop en mobiele telefoon.
- Deelname aan een vitaliteitsprogramma en teamactiviteiten.
Beschrijving van de organisatie
De gemeente Opsterland telt circa 30.000 inwoners en 16 dorpen, met een sterke focus op duurzaamheid en leefbaarheid. De organisatie heeft een open cultuur waar medewerkers de ruimte krijgen om hun werk naar eigen inzicht in te richten. Er is een collegiale en humorvolle werksfeer, en de gemeente stimuleert persoonlijke ontwikkeling en het bijdragen aan innovatieve oplossingen voor de gemeenschap.