Architect

Krijg jij energie van complexe technologie en wil je werken aan innovatieve operationele technologie? Als OT-architect ben je kennisleider voor operationele technologie en verantwoordelijk voor veilige, betrouwbare en toekomstbestendige OT voor afvalverwerkingsinstallaties. Je verbindt IT en OT en vertaalt strategische doelstellingen naar schaalbare, uitvoerbare oplossingen. Je speelt een belangrijke rol in projecten zoals de nieuwe scheidingsinstallatie SI2.

• Natuurlijke verbinder die moeiteloos schakelt tussen werkvloer, management en directie.
• Zoekt actief samenwerking op en weet draagvlak te creëren.
• Neemt complexe technische vraagstukken terug naar begrijpelijke oplossingen en strategische adviezen.
• Bevlogenheid en het vermogen om anderen mee te nemen in veranderingen en nieuwe ontwikkelingen.
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Gedegen ervaring in een soortgelijke functie.

• Optreden als kennisleider voor operationele technologie binnen de organisatie.
• Zorgdragen voor veilige, betrouwbare en toekomstbestendige OT-systemen.
• Verbinden van IT en OT en vertalen van strategische doelstellingen naar concrete installaties en plannen.
• Opstellen en bewaken van de OT-visie.
• Adviseren van management en directie over OT-beleid en technologische keuzes.
• Signaleren, introduceren en beoordelen van nieuwe OT-technologieën en trends.
• Uitwerken van de OT-visie naar doelstellingen en concreet uitvoerbare plannen.
• Ondersteunen en coachen van medewerkers in OT-vaardigheden en het oplossen van OT-problemen.
• Onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders op alle niveaus.
• Adviseren over optimalisatie, schaalbaarheid en integratie van OT-systemen binnen de organisatie.
• Functioneren als verbindende schakel tussen bedrijvengroepen, de centrale ICT-afdeling en het operationeel management; richting OT-specialisten en operatie ondersteunend en sturend, richting management adviserend en beleidsmatig.

• Minimaal 28,5 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• 13,5% persoonlijk arbeidsvoorwaardenbudget en een resultaatafhankelijke uitkering.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Uitstekende pensioenregeling; de organisatie draagt 70% bij via ABP.
• Korting op sportabonnement en tegemoetkoming in de aanvullende zorgverzekering.

De organisatie werkt naar een circulaire economie zonder afval en ziet afval als grondstof voor iets nieuws. Je krijgt de kans mee te bouwen aan toonaangevende projecten, waaronder de nieuwe scheidingsinstallatie SI2. Je start in het vakgebied Business Support, waar professionals continu verbeteren en het beste uit zichzelf halen.