Monteur Hoogspanning

Maak kennis met Enexis: als senior technicus werk je met collega's in Groningen en Drenthe aan een betrouwbaar en vernieuwend elektriciteitsnetwerk. Je ontwikkelt je tot hoogspanningstechnicus via een interne opleiding van 1 à 2 jaar (afhankelijk van kennis en ervaring) en hebt verantwoordelijkheid voor het functioneren van hoogspanningsstations.

Je draagt bij aan het waarborgen van een stabiel net en aan de energietransitie, en begeleidt indien nodig minder ervaren collega-monteurs.

• Minimaal mbo-2 niveau in elektrotechniek of autotechniek.
• Ervaring als monteur in een relevante richting en de drive om alles te leren over hoogspanning en door te groeien tot technicus.
• VCA-certificaat en bij voorkeur een BHV-certificaat, of de motivatie om deze via Enexis te behalen.
• Rijbewijs B om zelfstandig met de bedrijfsbus naar locaties te kunnen rijden.
• Nauwkeurig en geconcentreerd werken, helder communiceren en goed luisteren; je werkt veilig en draagt bij aan hoge kwaliteitsstandaarden.

• Inspecteren en onderhouden van installaties in hoogspanningsstations, zoals vermogenstrafo's (110 kV/10 kV), schakelaars, gelijkrichters en accu's.
• Uitvoeren van verbeteringen en vernieuwingen aan bestaande installaties.
• Werken in projecten aan uitbreiding of vervanging van installaties.
• Altijd werken volgens het vierogenprincipe, samen met een technisch specialist of teamleider.
• Vanuit huis naar de werklocatie rijden met een eigen, compleet ingerichte werkbus.
• Eens per zes weken een week storingsdienst draaien en daarbij 24/7 telefonisch bereikbaar zijn; hiervoor ontvang je een extra vergoeding.

• Uitgebreid welkomstpakket en -programma bij indiensttreding.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden die een opslag van circa 28,7% bovenop het bruto salaris omvatten (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%).
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% die flexibel inzetbaar zijn en gebruikt kunnen worden om extra verlofdagen te kopen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband; met persoonlijk budget en 13e maand zijn tot wel 35,5 extra verlofdagen mogelijk.
• Bijdrage van 70% aan het ABP Keuzepensioen (Enexis betaalt twee derde van de premie, de medewerker één derde).
• Vitaliteitsbudget van €700 bruto per jaar, op te sparen tot €2.100 voor studie of aflossing studieschuld.
• Ruimte voor groei via interne ontwikkelplatforms en externe opleidingen en trainingen.
• Laptop of tablet en telefoon die ook privé gebruikt mogen worden; mogelijkheid tot een door Enexis ingerichte thuiswerkplek.
• Mobiliteitskaart voor eerste klas reizen en reiskostenvergoeding; fietsplan beschikbaar.
• Een eigen bedrijfsauto met benodigde materialen.
• Vergoeding van €80 per maand voor koffie of lunch to go.
• Vergoeding van €464 bruto per volle wachtweek voor het draaien van wacht- en storingsdiensten.

Bij Enexis werk je met collega's in Groningen en Drenthe aan een betrouwbaar en innovatief elektriciteitsnetwerk. Je werkt samen in een realisatieteam van ongeveer 30 collega’s, waaronder monteur-technici, technisch specialisten, bouwkundigen, uitvoerder, planner en materiaalbeheerder.

Veiligheid staat voorop; er is aandacht voor zowel serieus werken als een prettige werksfeer. Er is maandelijks werkoverleg waarin lopende en komende opdrachten en projecten worden besproken. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke thema's binnen de organisatie.