Teammanager Bodem
Leidinggevende voor een team bodem, asbest en boa's, verantwoordelijk voor aansturing en ontwikkeling.
Sturen op proces, resultaat en wendbaarheid; vertalen van besluiten naar projecten en beleid.
Hbo+-werk- en denkniveau en ruime leidinggevende ervaring, bij voorkeur met verandermanagement.
Omschrijving
Je bent integraal verantwoordelijk voor de aansturing en verdere ontwikkeling van een team van ongeveer 30 medewerkers, verdeeld over vier clusters: bodemtoezicht, bodemadvies, asbest en boa's. Je maakt deel uit van het managementteam en het bredere managersoverleg en legt verantwoording af aan de directie. De rol is veelzijdig en kent taken op strategisch, tactisch en uitvoerend niveau, met ruimte om invloed uit te oefenen binnen een relatief platte organisatie.
Functie eisen
- Hbo+-werk- en denkniveau.
- Ruime ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Ervaring met verandermanagement en organisatieontwikkeling.
- Coachend en inspirerend leiderschap, koersvast en besluitvaardig.
- Strategisch en analytisch inzicht met executiekracht.
- Goede communicatieve vaardigheden; verbindend, overtuigingskracht en empathisch vermogen.
- Vermogen om mensen te enthousiasmeren, te overtuigen en gerichte feedback te geven.
- Vakinhoudelijke basis en helicopterview; samenwerkingsgericht en mensgericht met toegankelijkheid en humor.
- Sterke persoonlijkheid die rust, vertrouwen en natuurlijk overwicht uitstraalt.
Taken
- Integraal leidinggeven aan het team en zorgen voor de bijbehorende bedrijfsvoeringprocessen.
- Sturen op proces, resultaat en wendbaarheid.
- Zorgen dat medewerkers voldoen aan wettelijk vastgestelde kwaliteitscriteria per functie.
- Coachen en stimuleren van zowel vakinhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.
- Bevorderen van samenwerking, taakvolwassenheid, zelfsturing en eigenaarschap binnen het team.
- Regisseren en bewaken van voortgang bij realisatie van teamdoelstellingen en beleidsopgaven.
- Vertalen van directiebesluiten naar organisatorische kaders, projecten en programma's en besluitvorming voorbereiden.
- Signaleren van nieuwe ontwikkelingen en innovaties en deze vertalen naar de dienstverlening.
- Dienen als (gedelegeerd) opdrachtgever voor organisatiebrede projecten en programma's.
- Onderhouden van contacten met deelnemende partijen en de organisatie vertegenwoordigen in overleggen met gemeenten en provincie.
Werkomstandigheden
- Een betekenisvolle functie met ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Individueel Keuze Budget (IKB) dat flexibel ingezet kan worden, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen of een fiets.
- Vergoeding voor woon-werkverkeer.
- Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken gecombineerd met kantoorwerk in Veendam.
- Kansen om jezelf verder te ontwikkelen en bij te dragen aan organisatiebrede projecten.
- Vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd; bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Beschrijving van de organisatie
De organisatie ondersteunt gemeenten en de provincie bij de toepassing en naleving van milieuwet- en regelgeving en levert specialistisch advies. Ze werkt samen met regionale en landelijke partners aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving. Medewerkers werken aan complexe vraagstukken zoals energietransitie, circulariteit, waterveiligheid en het terugdringen van emissies. Er is een open, informele en collegiale werksfeer met aandacht voor initiatief, ontwikkeling en eigenaarschap.