Operational Execution Leader
Deze vacature is gesloten
Hij staat niet meer in ons actuele overzicht. De inhoud op deze pagina is alleen ter referentie.
Operationeel veranderaar die strategie omzet in concrete resultaten op locaties. Implementeert supply chain veranderingen en ondersteunt operationele teams bij invoering. Vereist 5–10 jaar ervaring in supply chain of logistiek en inzet op meerdere locaties.
Omschrijving
Je brengt strategie tot leven op de werkvloer tijdens een grootschalige supply chain transformatie. Als schakel tussen het centrale transformatieprogramma en de operationele teams vertaal je plannen naar een praktische aanpak en begeleid je de implementatie op meerdere locaties.
Functie eisen
- Analytisch sterk en thuis in een operationele omgeving.
- Energie en motivatie om veranderingen door te voeren en mensen mee te nemen in nieuwe werkwijzen.
- 5–10 jaar ervaring binnen supply chain, logistiek, transport of fleet operations.
- Ervaring met operationele verandertrajecten of transformatieprogramma's.
- Pragmatische, resultaatgerichte en hands-on aanpak.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders te verbinden.
- Bereidheid om veel op locaties aanwezig te zijn en woonplaats centraal in het werkgebied, bij voorkeur in Drenthe of Overijssel.
Taken
- Realiseer de operationele implementatie van supply chain-veranderingen op meerdere locaties.
- Ondersteun Area Managers en operationele teams bij het invoeren van nieuwe processen, systemen en werkwijzen.
- Observeer, coach, los knelpunten op en zet weerstand om in betrokkenheid.
- Signaleer knelpunten en weerstand en vertaal deze naar praktische oplossingen.
- Bewaken van een consistente uitrol van gestandaardiseerde processen.
- Verbind het centrale transformatieprogramma met de dagelijkse praktijk en stimuleer continu verbeteren.
Werkomstandigheden
- Kans om zichtbaar impact te maken binnen de circulaire economie.
- Mogelijkheid tot tijdelijk dienstverband op payroll of inzet als zelfstandige (ZZP), voorwaarden verschillen per optie.
- Vakantiegeld, bonusregeling, minimaal 27,5 verlofdagen, laptop en telefoon.
- Een goede pensioenregeling.
Beschrijving van de organisatie
De organisatie voert een grootschalige transformatie van de supply chain door, waarbij nieuwe processen, systemen en werkwijzen centraal staan. Deze rol is een sleutelpositie binnen het veranderprogramma en biedt de kans direct impact te maken op de operatie en toekomstige werkwijzen.