Filiaal Teamlead
Verantwoordelijk voor het soepel functioneren van het filiaal en klanttevredenheid in een technisch georiënteerde winkelomgeving.
Coördineert verkoopteams, coacht medewerkers en behandelt vragen en klachten.
Vereist: technisch diploma of gelijkwaardige ervaring, circa 3 jaar verkoopervaring en leidinggevende capaciteiten.
Omschrijving
Je zorgt ervoor dat het filiaal soepel functioneert en dat klanten en medewerkers zich er welkom voelen. Je ondersteunt het management bij de begeleiding en ontwikkeling van het team en draagt bij aan het behalen van de verkoopdoelstellingen.
Functie eisen
- Diploma middelbaar onderwijs of gelijkwaardig door ervaring.
- Technische achtergrond in airconditioning en ventilatie, bouw, koeling, hernieuwbare energie of centrale verwarming.
- Ongeveer 3 jaar ervaring in een verkoopfunctie.
- Leidinggevende ervaring is een sterke plus en het vermogen om een team te motiveren en te coachen.
- Bereidheid om afwisselend werk te doen en praktisch mee te helpen waar nodig.
- Resultaatsgerichte commerciële ingesteldheid, uitstekend organisatievermogen en grote verantwoordelijkheidszin.
Taken
- Ondersteunen van de Sector Manager bij het begeleiden en coachen van filiaalmedewerkers.
- Coördineren van de samenwerking tussen de verschillende verkoopfuncties binnen het filiaal.
- Zelfstandig beheren van het filiaal met respect voor de bedrijfsfilosofie.
- Opbouwen van duurzame klantenrelaties en zorgen voor optimale klantenservice om verkoopdoelstellingen te behalen.
- Als eerste aanspreekpunt vragen en klachten behandelen en snel oplossingen aanbieden.
Werkomstandigheden
- Uitdagende en afwisselende voltijdse functie met zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
- Werken in een gezonde en groeiende onderneming waar medewerkers centraal staan en initiatief gewaardeerd wordt.
- Opleidingen om up-to-date te blijven met nieuwe technieken en producten.
- Interessant salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, personeelskorting en toegang tot een benefits-platform met diverse voordelen en kortingen.
- 40-urenweek met 12 betaalde ADV-dagen bovenop de wettelijke verlofdagen.
Beschrijving van de organisatie
Onze organisatie ontvangt vakmensen en (ver)bouwers voor voorraad en service, gecombineerd met digitale dienstverlening en persoonlijk contact. We kennen de vakmensen en hun vak en streven naar langdurige, duurzame relaties.