Monteur

Walsmachinist: werkt binnen diverse infraprojecten en verzorgt het verdichten en afwerken van verschillende ondergronden met verschillende typen walsen.
Hovenier: werkt aan het aanleggen en onderhouden van tuinen voor particuliere en zakelijke klanten, vaak met veel vrijheid en afwisseling.
Voorman‑dakdekker: combineert uitvoerend werk op platte en hellende daken met het aansturen van een dakdekkersteam en klantcontact.
Shovelmachinist: bedient shovels op uiteenlopende projecten, van grondwerk tot recyclinglocaties.
Kraanmachinist: bedient (mobiele) kranen voor graafwerkzaamheden en materiaalverplaatsing binnen GWW‑ en sloopprojecten.
Allround loonwerker: voert uiteenlopende agrarische en grondwerkklussen uit en zorgt voor een goed onderhouden machinepark.
Afdelingsleider Materieel: stuurt operationeel een materieelafdeling aan en bewaakt inzet, onderhoud en budgetten.
Monteur: verricht onderhoud, reparaties en revisies aan grondverzetmachines, zowel vanuit de werkplaats als op locatie.
Rupskraanmachinist: bedient rupskranen voor uiteenlopende GWW‑werkzaamheden met aandacht voor veiligheid en precisie.

• Walsmachinist: aantoonbare ervaring als walsmachinist (bij voorkeur binnen asfalt), VCA‑certificaat (of bereid te halen), rijbewijs B; Certificaat Veilig Werken Langs de Weg en machinistendiploma zijn een pré; flexibel en veiligheidsbewust.
• Hovenier: ervaring in aanleg en onderhoud van tuinen; zelfstandig en teamspeler; rijbewijs B gewenst.
• Voorman‑dakdekker: minimaal 5 jaar ervaring als dakdekker, ervaring met bitumen, EPDM of PVC, VCA (of bereid te halen), technisch inzicht, geen hoogtevrees, zelfstandig en leidinggevend kunnen werken, rijbewijs B(E).
• Shovelmachinist: aantoonbare ervaring met shovels en zwaar materieel, in het bezit van VCA, zelfstandig, praktisch en fysiek fit voor werken op bouwplaatsen.
• Kraanmachinist: aantoonbare ervaring als (mobiele) kraanmachinist, VCA, zelfstandig en veiligheidsbewust, fysieke geschiktheid voor werk op bouwplaatsen.
• Allround loonwerker: afgeronde MBO‑opleiding niveau 3 of vergelijkbaar, T‑rijbewijs (CE is een pré), ervaring in agrarisch loonwerk of grondverzet, praktische instelling en bereidheid tot flexibel werken.
• Afdelingsleider Materieel: afgeronde technische MBO of HBO (werktuigbouwkunde/machinetechniek is een pré), minimaal 3–5 jaar leidinggevende ervaring in een technische of logistieke omgeving, kennis van materieelbeheer en onderhoudsplanning, affiniteit met duurzaamheid en elektronica, communicatief en organisatorisch sterk.
• Monteur: afgeronde MBO‑opleiding in de techniek, ervaring met hydrauliek, dieseltechniek en elektronica, kennis van las‑ en constructiewerk, zelfstandig en oplossingsgericht; CE‑rijbewijs is een pré.
• Algemene houdingseisen: betrouwbaar, nauwkeurig, verantwoordelijk, veiligheidsbewust en in staat goed samen te werken.

• Walsmachinist: bedienen van diverse typen walsen (trilwals, tandemwals, rubberbandenwals), verdichten van zand-, puin- en asfaltlagen volgens projectinstructies, werken binnen een asfaltploeg, signaleren van bijzonderheden en communiceren met uitvoerder of collega's, dagelijks onderhoud en controles aan de machine.
• Hovenier: aanleggen van tuinen, bestratingen en beplanting; onderhoudswerkzaamheden zoals snoeien, maaien en onkruidbeheersing; meedenken met projecten; zowel zelfstandig als in een klein team werken.
• Voorman‑dakdekker: vervangen en aanleggen van bitumen, EPDM en/of PVC; coördineren en aansturen van collega‑dakdekkers; controleren van kwaliteit, veiligheid en materiaalgebruik; uitvoeren van reparaties en onderhoud; klantcommunicatie en oplossen van technische vraagstukken.
• Shovelmachinist: bedienen van shovels en hulpstukken; laden, lossen en verplaatsen van grond-, sloop- en recyclingmaterialen; egaliseren van terreinen; sorteren en verplaatsen van afvalstromen; basisonderhoud en nette werkplek.
• Kraanmachinist: secuur bedienen van (mobiele) kranen, eventueel met sorteerknijper of opschoonbak; graafwerkzaamheden en verplaatsen van materialen; sorteren op recyclinglocaties; basisonderhoud van machines.
• Allround loonwerker: uitvoeren van loonwerk zoals bemesten en oogsten; bedienen en onderhouden van landbouwmachines; zorgen voor een veilig en goed functionerend machinepark; werken aan verschillende locaties binnen het seizoen.
• Afdelingsleider Materieel: operationeel leiderschap en aansturing van circa 20 medewerkers; zorgen voor optimale inzet en beschikbaarheid van materieel; coördineren van onderhoud, keuringen, storingen en reparaties; bewaken van budgetten; inkoop en implementatie van verbeteringen en verduurzaming.
• Monteur: onderhouden, repareren en reviseren van machines en hulpstukken; oplossen van storingen; uitvoeren van dagelijkse en wekelijkse controles; diagnoses stellen en afstellen van moderne machines, zowel in de werkplaats als op locatie.
• Rupskraanmachinist: bedienen van rupskraan bij GWW‑werkzaamheden; dagelijks en wekelijks onderhoud; signaleren van knelpunten; samenwerken met collega's en zorgen voor een nette, veilige werkplek.

• Langdurig werkperspectief en uitzicht op langdurige samenwerking.
• Arbeidsvoorwaarden conform geldende CAO of marktconform volgens functie en ervaring.
• Mogelijkheden voor opleidingen, certificeringen en doorgroeimogelijkheden.
• Fulltime en projectmatige functies, soms met onregelmatige werktijden of ploegendiensten.
• Reiskostenvergoeding of een auto van de zaak waar van toepassing; pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Jaarcontracten met uitzicht op een vast dienstverband, plus extraatjes zoals eindejaarsbonus en bedrijfsactiviteiten afhankelijk van opdrachtgever.
• Werken in hechte teams met afwisselende projecten en moderne machines en technologieën.

Opdrachtgevers variëren van stabiele, groeiende bedrijven tot innovatieve organisaties binnen grond‑weg‑waterbouw, recycling en agrarisch loonwerk. Veel opdrachtgevers zetten in op duurzaamheid en circulariteit, bijvoorbeeld het hergebruiken of 'oogsten' van materialen. Culturen variëren van no‑nonsense en praktisch tot jong en informeel, met korte communicatielijnen en betrokken teams.