Onderzoeker 'community Building
Deze vacature is gesloten
Hij staat niet meer in ons actuele overzicht. De inhoud op deze pagina is alleen ter referentie.
Omschrijving
Senior onderzoeker Community building gericht op het ontwikkelen en implementeren van onderzoekslijnen over resilient communities en learning communities in de energietransitie.
De functie opereert binnen het integrale thema Lokale & Regionale Energiestrategieën (LRES) en richt zich op het versnellen van de energietransitie door gezamenlijk leren en innoveren met stakeholders.
Functie eisen
- Gepromoveerd; achtergrond in de sociale wetenschappen of gedragswetenschappen.
- Minimaal tien jaar aantoonbare relevante onderzoeks- en werkveldervaring.
- Affiniteit met transdisciplinair onderzoek en ervaring met het ontwikkelen van onderzoekslijnen.
- Aantoonbare ervaring met het verwerven van financiering, het aansturen van onderzoekers en het publiceren van onderzoek.
- Onderwijsbevoegdheid of bereidheid deze te halen.
- Expertise op het gebied van community building.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Kritisch denker en reflectief op eigen handelen.
Taken
- Ontwikkelen en uitbouwen van onderzoekslijnen gericht op het bouwen en versterken van resilient communities en learning communities in de energietransitie.
- Implementeren van deze onderzoekslijnen binnen het Entrance-programma en afstemmen met andere lectoraten en programma's.
- Opzetten en uitvoeren van praktijkgericht onderzoek, waaronder actieonderzoek, participatief onderzoek en ontwerpend onderzoek.
- Onderzoeken hoe communicatie bijdraagt aan community building en community resilience, en hoe lokale en regionale communicatie-infrastructuren ingezet kunnen worden ter ondersteuning van communities.
- Formuleren van onderzoeksvragen en -agenda's over veerkracht van energiesystemen, handelingsperspectief in crises, inclusiviteit en lokale effecten van investeringen.
- Ontwikkelen van onderzoeksvoorstellen en opbouwen van consortia voor externe financiering.
- Initiëren en begeleiden van praktijkgericht onderzoek en interventies in samenwerking met overheden, bedrijven, instellingen en inwoners.
- Aansturen en begeleiden van onderzoekers en studenten; begeleiden van bachelor- en masteronderwijs op gebied van gedrag, maatschappij, communicatie, energie en duurzaamheid.
- Publiceren van wetenschappelijke en praktijkgerichte resultaten en vertalen van kennis naar concrete maatschappelijke impact.
Werkomstandigheden
- Ambitieuze interdisciplinair onderzoeksomgeving met samenwerking tussen lectoren, onderzoekers, researchcoördinatoren, docenten, bedrijven en studenten uit verschillende disciplines.
- Mogelijkheid om vakgebied te vernieuwen en bij te dragen aan vraagstukken uit de energietransitie.
- In eerste instantie een aanstelling voor bepaalde tijd (jaarcontract), start zo spoedig mogelijk.
- Vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Maximaal 53 verlofdagen per jaar en toegang tot duurzame inzetbaarheidsuren.
- Thuiswerkfaciliteiten en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via de Hanze PL Academy.
Beschrijving van de organisatie
Binnen het integrale thema Lokale & Regionale Energiestrategieën (LRES) wordt onderzoek gedaan met overheden, bedrijven, instellingen en inwoners, waarbij de community een cruciale rol speelt in onderzoeks- en human capital-projecten.
Het lectoraat Communication, behaviour and the sustainable society vormt het theoretisch uitgangspunt en er is afstemming met andere lectoraten, bijvoorbeeld op het gebied van duurzame communicatie en economische vraagstukken.