Beleidsmedewerker Energie
Omschrijving
Enthousiaste beleidsmedewerker voor de energietransitie met focus op het verduurzamen van woningen, zoals bij VvE's en woningcorporaties. Je vertaalt landelijke ontwikkelingen en wetgeving naar concreet, uitvoerbaar beleid en zorgt dat beleid wordt omgezet in concrete projecten.
Functie eisen
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
- Aantoonbare inhoudelijke kennis over verduurzaming van de gebouwde omgeving.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een beleidsfunctie.
- Sterke analytische vaardigheden en een oplossingsgerichte instelling.
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
Taken
- Ontwikkelen van nieuw beleidskader voor isolatie van VvE's.
- Samenwerken met woningcorporaties aan de actualisatie van de aanpak richting CO₂-neutraal in 2035 en aan de uitvoering van meerjarige prestatieafspraken voor duurzaamheid.
- Vertalen van landelijke ontwikkelingen, trends en nieuwe wet- en regelgeving naar uitvoerbaar beleid.
- Zorgdragen dat beleid wordt omgezet in concrete projecten, overzicht houden en samenhang tussen beleid en uitvoering bewaken.
- Gebruik van knelpunten en inzichten uit projecten om beleid continu te verbeteren en verder te ontwikkelen.
- Vertegenwoordigen van beleidsonderwerpen in samenwerkingsverbanden zoals nationale fondsen, uitvoeringsorganisaties en woningcorporaties.
- Proactief adviseren van bestuurders en de politiek.
- Informatie verzamelen voor andere beleidsthema's en deze vertalen naar nieuwe beleidsopdrachten.
Werkomstandigheden
- Aanvangscontract van vooralsnog één jaar, met mogelijkheid tot omzetting naar een vast contract afhankelijk van ontwikkelingen binnen de organisatie/het team.
- Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, met keuze voor jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling.
- Mogelijkheid om ADV op te bouwen en een passende reiskostenvergoeding.
- Pensioenopbouw via ABP, waarbij de organisatie het grootste deel (70%) van de premie betaalt.
- Personeelsvereniging en leeftijdsgebonden verenigingen voor collega’s.
- Mogelijkheden voor persoonlijke groei via een digitaal leerplatform.
- Ondersteuning en vergoeding bij thuiswerken.
Beschrijving van de organisatie
Je komt te werken bij de afdeling Strategie en Beleid binnen de directie Stadsontwikkeling. Programma's onder Strategie en Beleid zijn Wonen, Ruimtelijke Economie, Leefkwaliteit, Energie en Mobiliteit.
Je valt binnen het programma Energie met ongeveer 90 medewerkers en werkt intensief samen met collega’s die zich bezighouden met wijkgerichte energieopgave, energieadvies, uitvoeringsprogramma’s voor isolatie, integrale wijkaanpakken en een VvE-helpdesk. De programmamanager stuurt het programma inhoudelijk aan; voor organisatiesturing en persoonlijke ontwikkeling is de teamleider je aanspreekpunt.
De organisatie zet in op zinvol werk met zichtbaar resultaat, een gezonde en groene leefomgeving, sociale betrokkenheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en uitdaging.