Contractmanager

Medior contractmanager die als contractueel geweten van de vestiging zorgt dat contracten zowel juridisch kloppen als praktisch uitvoerbaar zijn. Je bereidt contracten zo voor dat het uitvoeringsteam precies weet wat is afgesproken en welke kaders gelden. Bij complexe contractuele vraagstukken neem je het voortouw, bewaak je afspraken en zorg je dat knelpunten worden opgelost voordat ze uitgroeien tot conflicten. Je vormt de verbindende schakel tussen uitvoering en zakelijke afspraken en werkt in een dynamische projectomgeving met uitwisseling binnen een netwerk van contractmanagers.

• HBO- of WO-denk- en werkniveau met een afgeronde juridische opleiding of aantoonbare ervaring in contractmanagement.
• Goede bekendheid met contractvormen zoals UAV/RAW, UAV-GC en bouwteams; bij voorkeur minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Kennis van de infrasector en projecten is een pré.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Communicatief sterk, proactief en oplossingsgericht; ziet juridische uitdagingen ook als kansen.
• Zichtbaar en zelfstandig; neemt initiatief, stelt collega’s scherp en durft het gesprek aan te gaan.

• Zorgen voor heldere, eerlijke en uitvoerbare contracten gedurende de gehele projectcyclus.
• Adviseren van collega’s over contractuele vraagstukken en meedenken tijdens tenders.
• Vergroten van het bewustzijn rondom contractmanagement binnen de organisatie.
• Bouwen en onderhouden van sterke relaties met opdrachtgevers en andere stakeholders; optreden als stevige gesprekspartner op verschillende niveaus.
• Signaleren van risico’s, afwijkingen en kansen en actie ondernemen om escalaties en juridische geschillen te voorkomen.
• Initiatief nemen bij complexe contractuele vraagstukken en schakelen met de contractmanager van de opdrachtgever.

• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via de VolkerWessels Academy en toegang tot het netwerk voor verdere verdieping.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden binnen de organisatie.
• 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen.
• Een uitstekend pensioen volgens de CAO Bouw & Infra.
• Een elektrische auto met laadpas voor gebruik in heel Europa, vanwege de duurzame missie.

Je werkt in een dynamische projectomgeving waarin geen dag hetzelfde is en maakt deel uit van een netwerk van contractmanagers voor kennisuitwisseling.

Bij de vestiging heerst een informele werksfeer met gedreven collega’s die van elkaar willen leren en samen trots werk leveren. Verantwoordelijkheid ligt laag in de organisatie; eigen initiatief, ondernemerschap en creativiteit worden gewaardeerd.

Het hoofdkantoor is gevestigd in Meppel (nabij snelweg A32). Nevenvestigingen bevinden zich in Drachten, Leeuwarden, Hoogkerk, Scheemda, Hoogeveen, Holten en 't Harde.

Dagelijks werken ruim 2000 collega’s aan de bereikbaarheid en leefbaarheid van Nederland. Samen ontwerpen, bouwen, onderhouden, beheren en exploiteren zij infrastructuur, zowel op als onder de weg en aan het water. Met eigen elektrisch materieel en duurzame innovaties draagt de organisatie bij aan toekomstbestendige infrastructuur.