Backend Developer
Backend Developer in Tooling for Operations & Finance, verantwoordelijk voor backoffice en facturatiepijplijnen. Vereist: hbo/wo-opleiding en ervaring met Python en backend-ontwikkeling. Je werk heeft directe impact op operatie en facturatie.
Omschrijving
Als Backend Developer in het TOF-team (Tooling for Operations & Finance) bouw je aan systemen die het hart vormen van de bedrijfsvoering. Je werkt aan een custom backoffice-systeem waar klant- en energieasset-instellingen worden beheerd en die de optimalisatie van assets en facturatie bepalen. Je krijgt begeleiding en ruimte om te groeien; nieuwsgierigheid en leergierigheid zijn gewenst.
Functie eisen
- Hbo- of wo-opleiding in een relevante richting.
- Je bent toe aan je tweede of derde carrièrestap als Backend Developer.
- Ervaring met Python en backend-ontwikkeling.
- Beheersing van Nederlands en/of Engels.
- Oog voor detail en belang hechten aan kloppende, herleidbare data.
- Pre's: ervaring met productieklare services, data pipelines of integraties; ervaring met Django of Flask; ervaring met CRM- of finance-systemen zoals HubSpot of Exact.
Taken
- Ontwikkelen en onderhouden van een custom Django admin-omgeving voor het beheer van klant- en energieasset-instellingen.
- Bouwen van de onboarding-integratie vanuit HubSpot zodat contract- en instellingsdata automatisch en betrouwbaar worden overgenomen.
- Bouwen en onderhouden van de pipeline die financiële records berekent en facturen genereert in Exact.
- Meedenken over de volledige keten van ontwerp tot implementatie.
- Samenwerken met het developmentteam en afstemmen met Customer Excellence en Finance om facturatieprocessen kloppend en controleerbaar te houden.
Werkomstandigheden
- Persoonlijk budget van 12% bovenop het salaris (8% vakantiegeld en 4% voor persoonlijke doeleinden).
- 26 verlofdagen bij fulltime dienstverband plus 2 extra collectieve vrije dagen.
- Pensioenregeling waarbij de werkgever 2/3 van de premie betaalt.
- Ruimte voor professionele en persoonlijke groei met cursussen en bijscholing.
- NS Business Card voor woon-werkverkeer en zakelijke reizen.
- Flexibel en hybride werken met oog voor werk-privébalans, inclusief een thuiswerkbudget van €400.
- Tijdens de eerste twee maanden minimaal twee dagen per week op kantoor in Groningen; daarna aanwezigheid bij de tweewekelijkse sprintstart in overleg.
Beschrijving van de organisatie
De organisatie geeft eigenaren van grootzakelijke energieaansluitingen inzicht en grip op hun energie door vraag en aanbod op elkaar af te stemmen. Ze bieden deskundig advies en slimme sturing van assets zodat klanten maximaal rendement uit hun energiesysteem halen. De missie is duurzame energie op het juiste moment, op de juiste plaats en voor de juiste prijs, met een team van ongeveer veertig collega's, korte lijnen en een informele cultuur.