Stedenbouwkundige

Als gebiedsstedenbouwkundige geef je vorm aan ruimtelijke ontwikkeling en de kwaliteit van de leefomgeving in het gebied Noordoost. Je werkt op het snijvlak van ruimtelijk en sociaal beleid, vertaalt beleidsdoelstellingen naar visies en realiseerbare plannen en adviseert management en bestuur over ruimtelijke kwaliteit.

• Afgeronde opleiding Stedenbouw en/of Landschapsarchitectuur aan een technische universiteit of een Master aan de Academie van Bouwkunst en een titel als stedenbouwkundige of (landschaps-)architect.
• Minimaal 5–10 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Aantoonbare werkervaring via een portfolio.
• Breed netwerk binnen het vakgebied.
• Vermogen om trends en ontwikkelingen te vertalen naar vernieuwende ideeën en visies.
• Het vermogen om op verschillende schaalniveaus te denken en te acteren en om over de grenzen van betrokken vakgebieden heen te springen.
• Ervaring met adviseren van management en bestuur en het integraal borgen van ruimtelijke kwaliteit.

• Stellen van voorwaarden en creëren van kaders voor gerichte ruimtelijke ontwikkeling in het gebied Noordoost.
• Onderbouwen van keuzes en actief sturen op samenhang en ruimtelijke kwaliteit.
• Optreden als gebiedsverantwoordelijke met aandacht voor projecten zoals Zernike Campus, het toekomstige kerngebied Noorderstation, recreatief gebied Kardinge, wijkvernieuwing en herinrichting van openbare ruimte door aanleg van duurzaam warmtenet.
• Oppakken van ontwikkelopgaven die variëren van bouwopgaven tot inrichting van openbare ruimte en integrale gebiedsontwikkeling waarin leefkwaliteit, veiligheid, sociale aspecten en economie samenkomen.
• Verbinden van verschillende disciplines en aansturen van collega’s om samen te werken aan robuuste eindproducten.
• Werken zelfstandig en in teamverband aan grote, stedelijke projecten en fungeren als aanspreekpunt voor gebiedsoverstijgende opgaven.
• Samenwerken met vijf andere gebiedsstedenbouwkundigen en intensief samenwerken met Stadsbouwmeesters en overige interne en externe stakeholders.
• Leveren van stedenbouwkundige input in projecten en waarborgen van integrale ruimtelijke kwaliteit.

• Jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget van 17,05% boven op het salaris, met keuze voor jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling.
• Oog voor de menselijke maat, kennisdelen, persoonlijke ontwikkeling en integraal werken als kernwaarden.
• Aandacht voor een goede werk-privébalans, met mogelijkheid eigen werktijden in te delen en deels thuis te werken.
• Kans op persoonlijke ontwikkeling via het digitale forum 'Groningen leert' en ondersteuning bij thuiswerken.
• Mogelijkheid om ADV op te bouwen.

De noordoostzijde van de stad kenmerkt zich door stadswijken met regionale voorzieningen en een belangrijke rol voor onderwijs, recreatie en mobiliteit. Ontwikkeling van kernen tot stedelijke plekken met een gemengde leefomgeving is hier een belangrijke opgave, waarbij een sterke verbinding tussen ruimtelijke ingrepen, sociaal programma en veiligheid noodzakelijk is.

Je maakt deel uit van de afdeling Ontwerp met circa 60 collega’s, bestaande uit (gebieds-)stedenbouwkundigen, landschapsontwerpers en verkeerskundigen, die onderdeel uitmaakt van de directie Stadsontwikkeling. Er wordt veel samengewerkt met interne beleidsvelden, afdelingen, corporaties en andere externe partijen om gebiedsontwikkeling succesvol vorm te geven.

De organisatie kiest voor zinvol werk met zichtbaar resultaat, een gezonde en duurzame groei, en biedt ruimte om jezelf te zijn, jezelf uit te dagen en professioneel te groeien.