Projectleider Hoogspanning
Omschrijving
De functie draagt verantwoordelijkheid voor de realisatie van technisch uitdagende hoogspanningsprojecten binnen de energie-infrastructuur. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte voor ondernemerschap, en je werkt zowel zelfstandig als in grotere, multidisciplinaire trajecten aan projecten met maatschappelijke impact. In die rol coördineer je het volledige projectproces en stem je af met interne teams, opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers.
Functie eisen
- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider, projectcoördinator of werkvoorbereider binnen de energiesector.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
- Vermogen om op verschillende niveaus te schakelen en oprechte interesse in collega's, het team en klanten.
- Actiegerichtheid en besluitvaardigheid op basis van feiten, met gevoel voor mens en dynamiek.
- Focus op kwaliteit, voortgang, veiligheid en werkplezier binnen het team.
- Proactieve bijdrage aan het verbeteren en implementeren van richtlijnen, procedures en hulpmiddelen.
Taken
- Leidinggeven aan hoogspanningsstationprojecten.
- Coördineren van projectteams en samenwerken met disciplines zoals engineering, inkoop, contractmanagement, QHSE, projectcontrol en omgevingsmanagement.
- Bewaken van planning, budget, kwaliteit en voortgang gedurende de uitvoering.
- Aansturen van externe partijen tijdens de uitvoering en zorgen voor efficiënte uitvoering volgens ontwerp, projectplannen en contractafspraken.
- Signaleren van risico's en kansen binnen projecten.
- Bouwen aan duurzame relaties met opdrachtgevers en partners.
Werkomstandigheden
Je ontvangt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket inclusief een flexbudget van 18% dat je kunt laten uitbetalen of gebruiken om extra verlof te kopen. Er is een auto van de zaak die ook privé gebruikt mag worden, deelname aan de cao NWb, een pensioenregeling, een laptop en een smartphone, en diverse collectieve kortingen op verzekeringen en abonnementen.
Je werkt aan interessante projecten met maatschappelijke impact binnen een informele werksfeer met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Er wordt volop geïnvesteerd in ontwikkeling: toegang tot externe opleidingen, een opleidingsbudget, een digitale leeromgeving en begeleiding via een buddyprogramma. Interne trainingen, kennislunches en sociale activiteiten zoals borrels en teamuitjes zorgen voor verbinding binnen het team.
Beschrijving van de organisatie
De organisatie bouwt al meer dan 150 jaar mee aan de vooruitgang van Nederland. Met zes divisies gespecialiseerd in energie, techniek en connectiviteit werkt zij samen onder één naam en heeft zij een sterke basis in Nederland met een internationaal werkterrein. Als specialist in hoogspanning realiseert de organisatie grootschalige EPC-projecten en turn-key oplossingen voor de energiesector, en heeft zij een groot team van specialisten in huis om impact te maken binnen de energietransitie.